§ 169 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – Plat
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 169 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 169 zákona č. 218/2002 Sb. stanoví, že odměňování zaměstnanců ve správních úřadech, kteří jsou v pracovním poměru, se řídí zákoníkem práce, pokud tento zákon (služební zákon) nestanoví něco jiného.
§ 169 Plat
Odměňování zaměstnanců v pracovním poměru, kteří vykonávají práci ve správním úřadu, se řídí zákoníkem práce, nestanoví-li tento zákon jinak.
Paragraf 169 zákona č. 218/2002 Sb. stanoví, že odměňování zaměstnanců ve správních úřadech, kteří jsou v pracovním poměru, se řídí zákoníkem práce, pokud tento zákon (služební zákon) nestanoví něco jiného.
Co to znamená v praxi
Pro odměňování zaměstnanců ve správních úřadech, kteří nejsou státními zaměstnanci ve služebním poměru, je primárním právním předpisem zákoník práce.
Služební zákon může v některých případech stanovit odchylky od pravidel odměňování podle zákoníku práce pro tyto zaměstnance.
Pravidla pro platové tarify, příplatky a další složky platu těchto zaměstnanců se tedy hledají primárně v zákoníku práce a navazujících předpisech, pokud služební zákon výslovně neupravuje něco jinak.
Na co si dát pozor
Je třeba vždy ověřit, zda služební zákon neobsahuje specifická ustanovení, která by se týkala odměňování konkrétní kategorie zaměstnanců ve správních úřadech a která by se lišila od obecné úpravy v zákoníku práce.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.