Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 172

§ 172 služební zákon – Platová třída

Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf § 172 zákona č. 218/2002 Sb. stanoví, že správní úřad nemusí požadovat splnění kvalifikačních předpokladů pro zařazení do platové třídy u vybraných zaměstnanců, pokud tak určí člen vlády nebo vedoucí Úřadu vlády, pro kterého tito zaměstnanci pracují nebo kterého zastupují. (§ 172 zákona č. 218/2002 Sb., služební zákon, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Platová třída
  • Týká se: zaměstnanec
  • Odkazuje na: § 2
  • Judikatura: na § 172 odkazuje 8 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 218/2002 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Splnění kvalifikačních předpokladů pro zařazení do platové třídy podle § 123 odst. 2 zákoníku práce stanovených v nařízení vlády podle § 123 odst. 6 písm. c) zákoníku práce nemusí správní úřad požadovat u zaměstnanců uvedených v § 2 odst. 3 písm. a) až d), pokud tak člen vlády nebo vedoucí Úřadu vlády, pro kterého vykonávají práci, nebo kterého zastupují, určí.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • U určitých zaměstnanců (specifikovaných v § 2 odst. 3 písm. a) až d) zákona) může být učiněna výjimka z obecné povinnosti splnit kvalifikační předpoklady pro danou platovou třídu.
  • Tato výjimka není automatická, ale závisí na rozhodnutí člena vlády nebo vedoucího Úřadu vlády, pod kterého daný zaměstnanec spadá.
  • Cílem je zřejmě umožnit flexibilnější zařazení do platových tříd u klíčových pozic přímo podřízených členům vlády nebo vedoucímu Úřadu vlády.

Na co si dát pozor

  • Výjimka se týká pouze kvalifikačních předpokladů pro zařazení do platové třídy, nikoli jiných požadavků na výkon práce.
  • Rozhodnutí o udělení výjimky je na uvážení konkrétního člena vlády nebo vedoucího Úřadu vlády.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Judikatura k § 172

8
NS
Nejvyšší soud
10. 1. 2007
NS
Nejvyšší soud
10. 1. 2007
NS
Nejvyšší soud
10. 1. 2007

Novější rozhodnutí z každého soudu. Rozhodnutí citují § 172 zákona 218/2002 Sb. – vazby extrahované z plných textů.

Jak soudy aplikují § 172

… úprava odměňování zaměstnanců státu působících u ministerstev nebo jiných správních úřadů v pracovním poměru nebo jiném pracovněprávním vztahu, obsažená zejména v ustanoveních § 169 a 191 zákona č. 218/2002 Sb., nemůže být použita, neboť z těchto ustanovení nabyla dnem 28.5.2002 účinnosti toliko ustanovení § 171 a § 172 odst.2, a to, jak se uvádí v důvodové zprávě k zákonu č. 218/2002 Sb., z důvodu, aby \"s ohledem na navrhované přechodné období došlo k plynulému a efektivnímu přechodu z pracovněprávních vztahů na vztahy služební\", přičemž jen jejich …

21 Cdo 327/2006 · Nejvyšší soud · 10. 1. 2007

… úprava odměňování zaměstnanců státu působících u ministerstev nebo jiných správních úřadů v pracovním poměru nebo jiném pracovněprávním vztahu, obsažená zejména v ustanoveních § 169 a 191 zákona č. 218/2002 Sb., nemůže být použita, neboť z těchto ustanovení nabyla dnem 28.5.2002 účinnosti toliko ustanovení § 171 a § 172 odst.2, a to, jak se uvádí v důvodové zprávě k zákonu č. 218/2002 Sb., z důvodu, aby \"s ohledem na navrhované přechodné období došlo k plynulému a efektivnímu přechodu z pracovněprávních vztahů na vztahy služební\", přičemž jen jejich …

21 Cdo 322/2006 · Nejvyšší soud · 10. 1. 2007

… úprava odměňování zaměstnanců státu působících u ministerstev nebo jiných správních úřadů v pracovním poměru nebo jiném pracovněprávním vztahu, obsažená zejména v ustanoveních § 169 a 191 zákona č. 218/2002 Sb., nemůže být použita, neboť z těchto ustanovení nabyla dnem 28.5.2002 účinnosti toliko ustanovení § 171 a § 172 odst.2, a to, jak se uvádí v důvodové zprávě k zákonu č. 218/2002 Sb., z důvodu, aby \"s ohledem na navrhované přechodné období došlo k plynulému a efektivnímu přechodu z pracovněprávních vztahů na vztahy služební\", přičemž jen jejich …

21 Cdo 327/2006 · Nejvyšší soud · 10. 1. 2007

Výňatky z odůvodnění rozhodnutí, která toto ustanovení citují. Celý kontext najdete v textu rozhodnutí.

Související

§ 2 Kvalifikační předpoklady (Nařízení vlády o platových poměrech zamě)§ 2 Kvalifikační předpoklady (Nařízení vlády o platových poměrech vojá)§ 22 KATALOG PRACÍ (Nařízení vlády o platových poměrech zamě)§ 17 Účinnost (Vyhláška o dalším vzdělávání pedagogický)§ 4 Účinnost (Nařízení vlády o katalogu správních činn)