§ 81 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – Doba výkonu služby a přestávky ve službě
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 81 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 81 zákona č. 218/2002 Sb. stanoví, že doba výkonu služby a přestávky státních zaměstnanců se řídí příslušnými ustanoveními zákoníku práce, přičemž konkrétní rozvržení a podmínky určuje služební orgán a generální ředitel.
§ 81 Doba výkonu služby a přestávky ve službě
(1) Doby výkonu služby státních zaměstnanců a přestávky ve službě se řídí § 78, § 79 odst. 1, odst. 2 písm. a) až c) a odst. 3, § 80 až 84, 88 a 89 zákoníku práce, s tím, že dobu výkonu služby rozvrhuje a kratší dobu výkonu služby povoluje a začátek a konec doby výkonu služby stanoví služební orgán podle § 90 odst. 1 a odst. 2 písm. a) a e), § 91 odst. 1, 2 a odst. 3 písm. c) až f) a odst. 4 a 5, § 92 odst. 1 až 3 a § 96 zákoníku práce.
(2) Generální ředitel stanoví služebním předpisem bližší podmínky pro rozvržení doby výkonu služby, popřípadě též začátku a konce doby výkonu služby.
Díl 2
Paragraf 81 zákona č. 218/2002 Sb. stanoví, že doba výkonu služby a přestávky státních zaměstnanců se řídí příslušnými ustanoveními zákoníku práce, přičemž konkrétní rozvržení a podmínky určuje služební orgán a generální ředitel.
Co to znamená v praxi
Pro státní zaměstnance platí v zásadě stejná pravidla pro délku pracovní doby a přestávky jako pro běžné zaměstnance podle zákoníku práce.
Služební orgán má pravomoc rozhodovat o tom, jak bude doba služby rozvržena, může povolit kratší dobu služby a stanovuje začátek a konec doby služby.
Generální ředitel může vydat služební předpis, který podrobněji upraví podmínky pro rozvržení doby služby, včetně začátku a konce.
Ustanovení zákoníku práce, na která se tento paragraf odkazuje, se týkají například délky týdenní pracovní doby, rozvržení pracovní doby, přestávek v práci, nepřetržitého odpočinku mezi směnami a v týdnu.
Na co si dát pozor
Přestože se vychází ze zákoníku práce, konkrétní rozvržení a podmínky služby mohou být upraveny služebním orgánem nebo služebním předpisem generálního ředitele.
Státní zaměstnanci by měli znát příslušná ustanovení zákoníku práce, na která se tento paragraf odkazuje, aby rozuměli svým právům a povinnostem ohledně doby služby a přestávek.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.