§ 4 Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky, kterým se provádí zákon č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech – Příplatek za vedení
Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky, kterým se provádí zákon č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech · 223/1992 Sb. · § 4 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 4 nařízení vlády 223/1992 Sb. stanovuje výši příplatku za vedení pro vedoucí zaměstnance v rozpočtových a některých dalších organizacích, a to podle stupně řízení a náročnosti práce.
§ 4 Příplatek za vedení
(1) Vedoucímu zaměstnanci zaměstnavatele, kterým je ústřední orgán státní správy a v jehož čele není ministr, přísluší podle stupně řízení a náročnosti řídící práce příplatek za vedení, který činí
funkcepříplatek za vedení
Kčs měsíčně1.vedoucí oddělení (zástupce ředitele odboru)od 300 do 1 2002.ředitel odboruod 1 500 do 2 2003.zástupce statutárního orgánuod 2 800 do 4 0004.statutární orgánod 4 000 do 6 000.
(2) Vedoucímu zaměstnanci zaměstnavatele, který není uveden v odstavci 1, přísluší podle stupně řízení a náročnosti řídící práce příplatek za vedení, který činí
funkcepříplatek za vedení
Kčs měsíčně1.vedoucí oddělení (zástupce ředitele odboru)od 300 do 1 2002.ředitel odboruod 800 do 2 0003.zástupce statutárního orgánuod 1 200 do 3 0004.statutární orgánod 1 600 do 5 000.
(3) Vedoucímu zaměstnanci zaměstnavatele, kterým je Kancelář prezidenta republiky, Kancelář Federálního shromáždění, Generální prokuratura České a Slovenské Federativní Republiky, federální ministerstvo obrany, federální ministerstvo vnitra a celní správa, u něhož je uplatněna jiná základní organizační struktura, přísluší podle stupně řízení a náročnosti řídící práce příplatek za vedení podle přílohy č. 3.
(4) Vedoucímu zaměstnanci zaměstnavatele, kterým je Federální bezpečnostní informační služba, přísluší příplatek za vedení podle § 5 odst. 1 zákona. Bližší podmínky stanoví zaměstnavatel ve vnitřním platovém předpisu.
Paragraf 4 nařízení vlády 223/1992 Sb. stanovuje výši příplatku za vedení pro vedoucí zaměstnance v rozpočtových a některých dalších organizacích, a to podle stupně řízení a náročnosti práce.
Co to znamená v praxi
Vedoucí zaměstnanci v ústředních orgánech státní správy (kde není ministr) mají nárok na příplatek za vedení v rozmezí od 300 Kčs do 6 000 Kčs měsíčně, podle své funkce.
Ostatní vedoucí zaměstnanci mají nárok na příplatek za vedení v rozmezí od 300 Kčs do 5 000 Kčs měsíčně, podle své funkce.
Pro vedoucí zaměstnance Kanceláře prezidenta republiky, Kanceláře Federálního shromáždění, Generální prokuratury ČSFR, federálního ministerstva obrany, federálního ministerstva vnitra a celní správy platí zvláštní pravidla pro příplatek za vedení podle přílohy č. 3.
Vedoucí zaměstnanci Federální bezpečnostní informační služby dostávají příplatek za vedení podle § 5 odst. 1 zákona, přičemž bližší podmínky stanoví zaměstnavatel ve vnitřním platovém předpisu.
Příklad
Ředitel odboru v ústředním orgánu státní správy, v jehož čele není ministr, dostane příplatek za vedení v rozmezí od 1 500 Kčs do 2 200 Kčs měsíčně.
Na co si dát pozor
Výše příplatku za vedení se liší podle typu zaměstnavatele a konkrétní vedoucí funkce.
Pro některé specifické organizace platí odlišná pravidla nebo se odkazuje na jiné předpisy.