§ 105 vyhláška o výkonu činnosti bank, spořitelních a úvěrních družstev a obchodníků s cennými papíry – Informace o odměňování
Vyhláška o výkonu činnosti bank, spořitelních a úvěrních družstev a obchodníků s cennými papíry · 23/2014 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 105 vyhlášky 23/2014 ukládá bankám a dalším povinným subjektům povinnost informovat Českou národní banku o odměňování svých zaměstnanců za uplynulé účetní období, zejména o těch s vysokými odměnami. Povinné subjekty (banky, spořitelní a úvěrní družstva, obchodníci s cennými papíry) musí každý rok do 30. června nahlásit ČNB informace o odměňování. (§ 105 zákona č. 23/2014 Sb., vyhláška o výkonu činnosti bank, spořitelních a úvěrních družstev a obchodníků s cennými papíry, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Informace o odměňování
- Týká se: Česká národní banka
- Částka nebo sazba (odst. 2): „počet pracovníků s odměnami odpovídajícími částce 1 000 000 eur a více za účetní období“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 23/2014 Sb.
(1) Povinná osoba informuje Českou národní banku o odměňování v uplynulém účetním období nejpozději do 30. června.
(2) Informace o odměňování obsahuje
a) počet pracovníků s odměnami odpovídajícími částce 1 000 000 eur a více za účetní období,
b) pracovní zařazení pracovníků podle písmene a) v členění podle oblastí podnikání v rámci činností povinné osoby včetně informace o pracovních povinnostech těchto pracovníků,
c) údaje o základní struktuře jednotlivých odměn pracovníků podle písmene a) v členění podle oblastí podnikání v rámci činností povinné osoby.
(3) Na pobočku banky z jiného než členského státu se odstavce 1 a 2 vztahují obdobně.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Povinné subjekty (banky, spořitelní a úvěrní družstva, obchodníci s cennými papíry) musí každý rok do 30. června nahlásit ČNB informace o odměňování.
- Zpráva se zaměřuje na zaměstnance, kteří v uplynulém účetním období obdrželi odměny ve výši 1 000 000 eur a více.
- U těchto vysoce odměňovaných pracovníků se uvádí jejich počet, pracovní zařazení v rámci různých oblastí podnikání a základní struktura jejich odměn.
- Tato povinnost se vztahuje i na pobočky zahraničních bank z jiných než členských států.
Na co si dát pozor
- Termín pro podání informací je pevně stanoven na 30. června.
- Je třeba detailně rozčlenit informace o odměnách podle oblastí podnikání a pracovních povinností vysoce odměňovaných pracovníků.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 12h Dohled České národní banky nad zásadami odměň (Zákon o podnikání na kapitálovém trhu)§ 121p Obsah zprávy o odměňování (Zákon o podnikání na kapitálovém trhu)§ 121q (Zákon o podnikání na kapitálovém trhu)§ 216a Informace o odměňování (Vyhláška o pravidlech obezřetného podnik)§ 5a Informace o odměňování (Vyhláška o informačních povinnostech něk)