Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · § 29 · Správní právo
Stručně: Paragraf 29 zákona o státní službě stanovuje délku zkušební doby pro státní zaměstnance na 6 měsíců a upravuje její prodloužení nebo nestanovení v určitých případech, zejména pokud státní zaměstnanec již předtím konal práci v pracovním poměru podle § 178.
§ 29 Zkušební doba
(1) Státnímu zaměstnanci se při přijetí do služebního poměru stanoví zkušební doba v délce 6 měsíců. Zkušební doba se prodlužuje o pracovní dny státního zaměstnance, v nichž v průběhu zkušební doby neodsloužil celou směnu z důvodu překážky ve službě, čerpání dovolené nebo neomluveného zameškání služby.
(2) Státnímu zaměstnanci se při přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo, na kterém ke dni bezprostředně předcházejícímu vzniku služebního poměru konal práci v pracovním poměru podle § 178, a jehož zkušební doba stanovená podle § 178 odst. 3 již uplynula, zkušební doba podle odstavce 1 nestanoví. Pokud tomuto státnímu zaměstnanci zkušební doba dosud neuplynula, stanoví se mu zkušební doba podle odstavce 1 ve zkrácené délce odpovídající délce dosud neuplynulé zkušební doby v pracovním poměru.
(3) Služební orgán může podle odstavce 2 postupovat obdobně i u státního zaměstnance, který ke dni bezprostředně předcházejícímu vzniku služebního poměru konal práci v pracovním poměru podle § 178 v témže služebním úřadu na jiném služebním místě.
Paragraf 29 zákona o státní službě stanovuje délku zkušební doby pro státní zaměstnance na 6 měsíců a upravuje její prodloužení nebo nestanovení v určitých případech, zejména pokud státní zaměstnanec již předtím konal práci v pracovním poměru podle § 178.
Co to znamená v praxi
Standardní zkušební doba pro nově přijaté státní zaměstnance je 6 měsíců.
Zkušební doba se prodlužuje o dny, kdy státní zaměstnanec neodsloužil celou směnu kvůli překážce ve službě, dovolené nebo neomluvené absenci.
Pokud státní zaměstnanec přechází ze zaměstnání v pracovním poměru podle § 178 na stejné služební místo a jeho zkušební doba v pracovním poměru již uplynula, nová zkušební doba se mu nestanoví.
Pokud státní zaměstnanec přechází ze zaměstnání v pracovním poměru podle § 178 na stejné služební místo a jeho zkušební doba v pracovním poměru ještě neuplynula, stanoví se mu zkrácená zkušební doba odpovídající zbývající délce zkušební doby z pracovního poměru.
Na co si dát pozor
Délka zkušební doby není vždy fixních 6 měsíců; může se prodloužit nebo vůbec nestanovit v závislosti na předchozím pracovním poměru a absencích.
Ustanovení o zkušební době se vztahují i na situace, kdy státní zaměstnanec přechází z pracovního poměru podle § 178 v témže služebním úřadu, ale na jiné služební místo.