§ 29 zákon o státní službě – Zkušební doba
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · Správní právo
Stručně: Paragraf 29 zákona o státní službě stanovuje délku zkušební doby pro státní zaměstnance na 6 měsíců a upravuje její prodloužení nebo nestanovení v určitých případech, zejména pokud státní zaměstnanec již předtím konal práci v pracovním poměru podle § 178. Standardní zkušební doba pro nově přijaté státní zaměstnance je 6 měsíců. (§ 29 zákona č. 234/2014 Sb., zákon o státní službě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zkušební doba
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…zaměstnanci se při přijetí do služebního poměru stanoví zkušební doba v délce 6 měsíců“
- Odkazuje na: § 178
- Judikatura: na § 29 odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 234/2014 Sb.
(1) Státnímu zaměstnanci se při přijetí do služebního poměru stanoví zkušební doba v délce 6 měsíců. Zkušební doba se prodlužuje o pracovní dny státního zaměstnance, v nichž v průběhu zkušební doby neodsloužil celou směnu z důvodu překážky ve službě, čerpání dovolené nebo neomluveného zameškání služby.
(2) Státnímu zaměstnanci se při přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo, na kterém ke dni bezprostředně předcházejícímu vzniku služebního poměru konal práci v pracovním poměru podle § 178, a jehož zkušební doba stanovená podle § 178 odst. 3 již uplynula, zkušební doba podle odstavce 1 nestanoví. Pokud tomuto státnímu zaměstnanci zkušební doba dosud neuplynula, stanoví se mu zkušební doba podle odstavce 1 ve zkrácené délce odpovídající délce dosud neuplynulé zkušební doby v pracovním poměru.
(3) Služební orgán může podle odstavce 2 postupovat obdobně i u státního zaměstnance, který ke dni bezprostředně předcházejícímu vzniku služebního poměru konal práci v pracovním poměru podle § 178 v témže služebním úřadu na jiném služebním místě.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Standardní zkušební doba pro nově přijaté státní zaměstnance je 6 měsíců.
- Zkušební doba se prodlužuje o dny, kdy státní zaměstnanec neodsloužil celou směnu kvůli překážce ve službě, dovolené nebo neomluvené absenci.
- Pokud státní zaměstnanec přechází ze zaměstnání v pracovním poměru podle § 178 na stejné služební místo a jeho zkušební doba v pracovním poměru již uplynula, nová zkušební doba se mu nestanoví.
- Pokud státní zaměstnanec přechází ze zaměstnání v pracovním poměru podle § 178 na stejné služební místo a jeho zkušební doba v pracovním poměru ještě neuplynula, stanoví se mu zkrácená zkušební doba odpovídající zbývající délce zkušební doby z pracovního poměru.
Na co si dát pozor
- Délka zkušební doby není vždy fixních 6 měsíců; může se prodloužit nebo vůbec nestanovit v závislosti na předchozím pracovním poměru a absencích.
- Ustanovení o zkušební době se vztahují i na situace, kdy státní zaměstnanec přechází z pracovního poměru podle § 178 v témže služebním úřadu, ale na jiné služební místo.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 29
Jak soudy aplikují § 29
Proti rozhodnutí podala žalobkyně odvolání, které žalovaný zamítl. [2] Následně se žalobkyně obrátila na Městský soud v Praze, který zamítl její žalobu. [3] Podle městského soudu z § 29 odst. 2 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě (dále jen „zákon o státní službě“), jednoznačně vyplývá, že v případě, kdy je na volné služební místo zařazena osoba, která není státním zaměstnancem, stanoví se jí zkušební doba.
Související
§ 115 Zkušební komise (Zákon o soudních exekutorech a exekuční )§ 8 Zkušební komise (Vyhláška o podmínkách výkonu činností en)§ 7 Zkušební komise pro zkoušky (Vyhláška o obsahu a dalších náležitostec)§ 9 Tajemník zkušební komise (Vyhláška o podmínkách výkonu činností en)§ 24 Některá ustanovení o zkušební komisi (Vyhláška o výkonu znalecké činnosti)