§ 1 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zjišťování a používání průměrného výdělku – ZJIŠŤOVÁNÍ A POUŽÍVÁNÍ PRŮMĚRNÉHO VÝDĚLKU
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zjišťování a používání průměrného výdělku · 235/1988 Sb. · § 1 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 1 vyhlášky 235/1988 stanoví, že pro výpočet a použití průměrného výdělku v pracovněprávních vztazích se postupuje podle této vyhlášky, pokud jiný zákon nebo předpis nestanoví odlišná pravidla.
§ 1 ZJIŠŤOVÁNÍ A POUŽÍVÁNÍ PRŮMĚRNÉHO VÝDĚLKU
Při zjišťování a používání průměrného výdělku pro pracovněprávní účely se postupuje podle této vyhlášky, pokud jiný obecně závazný pracovněprávní předpis1) nestanoví jinak.
Paragraf 1 vyhlášky 235/1988 stanoví, že pro výpočet a použití průměrného výdělku v pracovněprávních vztazích se postupuje podle této vyhlášky, pokud jiný zákon nebo předpis nestanoví odlišná pravidla.
Co to znamená v praxi
Tato vyhláška je základním předpisem pro zjišťování průměrného výdělku, který je důležitý například pro výpočet náhrady mzdy při dovolené, nemoci nebo při výpovědi.
Pokud existuje jiný, specifický pracovněprávní předpis, který upravuje zjišťování průměrného výdělku jinak (například pro určitou profesi nebo situaci), má tento specifický předpis přednost.
Vyhláška tak slouží jako obecné pravidlo, které se aplikuje, dokud není výslovně stanoveno něco jiného.
Na co si dát pozor
Vždy je nutné ověřit, zda pro konkrétní situaci neexistuje jiný právní předpis, který by stanovoval odlišný postup pro zjišťování průměrného výdělku.