§ 1 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zjišťování a používání průměrného výdělku – Pro výpočet a použití průměrného výdělku…
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zjišťování a používání průměrného výdělku · 235/1988 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 1 vyhlášky 235/1988 stanoví, že pro výpočet a použití průměrného výdělku v pracovněprávních vztazích se postupuje podle této vyhlášky, pokud jiný zákon nebo předpis nestanoví odlišná pravidla. Tato vyhláška je základním předpisem pro zjišťování průměrného výdělku, který je důležitý například pro výpočet náhrady mzdy při dovolené, nemoci nebo při výpovědi. (§ 1 zákona č. 235/1988 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zjišťování a používání průměrného výdělku, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 235/1988 Sb.
Při zjišťování a používání průměrného výdělku pro pracovněprávní účely se postupuje podle této vyhlášky, pokud jiný obecně závazný pracovněprávní předpis1) nestanoví jinak.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Tato vyhláška je základním předpisem pro zjišťování průměrného výdělku, který je důležitý například pro výpočet náhrady mzdy při dovolené, nemoci nebo při výpovědi.
- Pokud existuje jiný, specifický pracovněprávní předpis, který upravuje zjišťování průměrného výdělku jinak (například pro určitou profesi nebo situaci), má tento specifický předpis přednost.
- Vyhláška tak slouží jako obecné pravidlo, které se aplikuje, dokud není výslovně stanoveno něco jiného.
Na co si dát pozor
- Vždy je nutné ověřit, zda pro konkrétní situaci neexistuje jiný právní předpis, který by stanovoval odlišný postup pro zjišťování průměrného výdělku.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 6 (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)§ 232 POUŽITÍ PRACOVNÍHO POMĚRU (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 7 (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)§ 1 Působnost zákona (Zákon o mzdě, odměně za pracovní pohotov)§ 174 PRŮMĚRNÝ VÝDĚLEK (Zákon o státní službě)