§ 12 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zjišťování a používání průměrného výdělku – Pro účely náhrady mzdy za dovolenou na zotavenou…
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zjišťování a používání průměrného výdělku · 235/1988 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 12 vyhlášky 235/1988 stanoví, jak se vypočítává průměrný výdělek pro účely náhrady mzdy za dovolenou, přičemž pro pracovníky v dopravě nebo spojích, kteří čerpají dovolenou v kalendářních dnech, upravuje specifický způsob výpočtu. Pro většinu zaměstnanců se pro náhradu mzdy za dovolenou použije průměrný denní výdělek. (§ 12 zákona č. 235/1988 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zjišťování a používání průměrného výdělku, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) Pro účely náhrady mzdy za dovolenou na zotavenou se používá průměrný denní výdělek (§ 7 odst. 1).
(2) Pro účely náhrady mzdy za dovolenou na zotavenou pracovníků v dopravě nebo spojích, kteří čerpají dovolenou v kalendářních dnech,10) se průměrný výdělek připadající na jeden kalendářní den zjišťuje z počtu kalendářních dnů v rozhodném období, sníženého o dny omluvené nepřítomnosti v práci a zameškané pro vazbu. Dny, které se takto odečítávají, se uvádějí v kalendářních dnech bez ohledu na to, za kolik dnů byla poskytnuta náhrada mzdy; přitom se postupuje obdobně podle § 9.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pro většinu zaměstnanců se pro náhradu mzdy za dovolenou použije průměrný denní výdělek.
- U pracovníků v dopravě nebo spojích, kteří čerpají dovolenou v kalendářních dnech, se průměrný výdělek pro jeden kalendářní den vypočítá z celkového počtu kalendářních dnů v rozhodném období, od kterého se odečtou dny omluvené nepřítomnosti v práci a dny zameškané pro vazbu.
- Dny, které se odečítají, se vždy počítají jako kalendářní dny, bez ohledu na to, za kolik dnů byla poskytnuta náhrada mzdy.
Na co si dát pozor
- Je třeba rozlišovat mezi obecným výpočtem průměrného denního výdělku a specifickým výpočtem pro pracovníky v dopravě a spojích.
- Při výpočtu pro pracovníky v dopravě a spojích je klíčové správně odečíst dny omluvené nepřítomnosti a dny zameškané pro vazbu.
- Odečítané dny se vždy počítají v kalendářních dnech.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.