§ 13 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zjišťování a používání průměrného výdělku – Dohody o pracovní činnosti
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zjišťování a používání průměrného výdělku · 235/1988 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 13 vyhlášky 235/1988 stanoví, že průměrný výdělek pracovníků činných na základě dohody o pracovní činnosti se pro účely náhrady škody a v dalších sjednaných případech zjišťuje podobně jako u zaměstnanců v pracovním poměru, přičemž u nepravidelné činnosti se vychází z počtu kalendářních dnů v rozhodném období. (§ 13 zákona č. 235/1988 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zjišťování a používání průměrného výdělku, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Dohody o pracovní činnosti
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 235/1988 Sb.
Průměrný výdělek pracovníků činných podle dohody o pracovní činnosti se pro účely náhrady škody a v ostatních případech sjednaných v dohodě zjišťuje obdobně jako průměrný výdělek u pracovníků v pracovním poměru; je-li pracovní činnost vykonávána nepravidelně, vychází se při výpočtu průměrného výdělku z počtu kalendářních dnů v rozhodném období.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud pracovník s dohodou o pracovní činnosti způsobí škodu, jeho průměrný výdělek pro výpočet náhrady škody se určí stejným způsobem jako u zaměstnance v pracovním poměru.
- Strany si mohou v dohodě o pracovní činnosti sjednat i další situace, pro které se bude průměrný výdělek zjišťovat podle tohoto paragrafu.
- V případě, že je pracovní činnost vykonávána nepravidelně, se pro výpočet průměrného výdělku bere v úvahu počet kalendářních dnů v rozhodném období, nikoli pouze odpracované dny.
Na co si dát pozor
- Způsob výpočtu průměrného výdělku pro dohody o pracovní činnosti je obdobný jako u pracovního poměru, ale není zcela identický, zejména u nepravidelné činnosti.
- Je důležité, aby dohoda o pracovní činnosti jasně specifikovala, pro jaké další účely se bude průměrný výdělek zjišťovat podle tohoto paragrafu, pokud se strany odchylují od standardního účelu náhrady škody.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 393a Použití ustanovení o náhradě mzdy, platu nebo (Zákon zákoník práce)§ 13 Dohody o pracovní činnosti (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 238 (Zákoník práce)§ 68 ZAMĚSTNANCI ČINNÍ NA ZÁKLADĚ DOHODY O PRACOVN (Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocen)§ 6 Provádění projektové činnosti (Vyhláška federálního ministerstva pro te)