§ 10 Vyhláška Českého báňského úřadu o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a bezpečnosti provozu při těžbě a úpravě ropy a zemního plynu a při vrtných a geofyzikálních pracích a o změně některých předpisů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a bezpečnosti provozu při hornické činnosti a činnosti prováděné hornickým způsobem – Zaměstnanci

Stručně

Paragraf 10 stanovuje, že zaměstnanci mají právo nahlížet do právních a jiných předpisů a rozhodnutí státní báňské správy, které se týkají jejich práce, a na požádání jim musí být k těmto dokumentům podáno vysvětlení.

Co to znamená v praxi

• Zaměstnavatel musí zajistit, aby zaměstnanci měli přístup k relevantním právním předpisům a rozhodnutím státní báňské správy.
• Pokud si zaměstnanec vyžádá vysvětlení k těmto dokumentům, zaměstnavatel je povinen mu ho poskytnout.
• Tato povinnost se týká pouze těch předpisů a rozhodnutí, které se přímo vztahují k činnosti, kterou daný zaměstnanec vykonává.

Na co si dát pozor

• Zaměstnavatel by měl mít systém, jak zaměstnancům umožnit nahlížení do těchto dokumentů a jak zajistit poskytnutí vysvětlení.
• Vysvětlení musí být podáno na požádání zaměstnance, nikoli automaticky.
• Rozsah dokumentů, do kterých lze nahlížet, je omezen na ty, které se týkají jimi prováděné činnosti.