§ 11 Vyhláška federálního ministerstva zemědělství a výživy o fondu kulturních a sociálních potřeb jednotného zemědělského družstva – Odměny a dary
Vyhláška federálního ministerstva zemědělství a výživy o fondu kulturních a sociálních potřeb jednotného zemědělského družstva · 24/1986 Sb. · § 11 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 11 vyhlášky 24/1986 stanovuje, jaké nepeněžní odměny a dary mohou být poskytovány členům jednotného zemědělského družstva z fondu kulturních a sociálních potřeb a v jaké maximální výši.
§ 11 Odměny a dary
(1) Z fondu lze poskytovat členům družstva
a) nepeněžní odměny za výsledky v socialistickém soutěžení,
b) nepeněžní odměny za příkladné plnění pracovních úkolů nebo mimořádnou společenskou angažovanost,
c) dary při pracovních výročích (20, 25, 30 a každých dalších 5 let práce v organizaci); do pracovního výročí se může započítat i doba odpracovaná v jiné organizaci,
d) dary při životních výročích (50, 55, 60 a každých dalších 5 let věku) a při prvním odchodu do důchodu (starobního, plného invalidního).
(2) Celková výše odměn a darů z prostředků fondu nesmí pro oceněného člena družstva překročit v běžném roce 1.500 Kčs. Při souběhu pracovního a životního výročí může být výše odměn a darů zdvojnásobena (až do 3.000 Kčs). Dary při životních a pracovních výročích a při prvém odchodu do důchodu mohou být i peněžité a lze je vyplácet v hotovosti. Nákup odměn a darů se řídí zvláštními předpisy.24)
ČÁST ČTVRTÁ
Paragraf 11 vyhlášky 24/1986 stanovuje, jaké nepeněžní odměny a dary mohou být poskytovány členům jednotného zemědělského družstva z fondu kulturních a sociálních potřeb a v jaké maximální výši.
Co to znamená v praxi
Členové družstva mohou získat nepeněžní odměny za dobré pracovní výsledky nebo společenskou angažovanost.
Družstvo může poskytovat dary členům při významných pracovních výročích (např. 20, 25 let práce) a životních výročích (např. 50, 55 let věku) nebo při odchodu do důchodu.
Dary při životních a pracovních výročích a při odchodu do důchodu mohou být i peněžité a vyplaceny v hotovosti.
Celková hodnota odměn a darů pro jednoho člena nesmí v daném roce přesáhnout 1 500 Kčs, s možností zdvojnásobení na 3 000 Kčs při souběhu pracovního a životního výročí.
Na co si dát pozor
Odměny za výsledky v soutěžení a za plnění pracovních úkolů jsou výhradně nepeněžní.
Při výpočtu pracovního výročí se může započítat i doba odpracovaná v jiné organizaci.
Nákup odměn a darů se řídí zvláštními předpisy.
Související témata
§ 26 Odměny Vyhláška federálního ministerstva práce
§ 26 Odměny Vyhláška federálního ministerstva práce
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.