§ 3 Nařízení vlády o regulačním a sankčním opatření ve mzdové oblasti v peněžnictví, pojišťovnictví, investičních společnostech a investičních fondech – Hodnocené období

Stručně

Hodnoceným obdobím pro účely tohoto nařízení je kalendářní čtvrtletí roku.

Co to znamená v praxi

• Pro banky, pojišťovny a další instituce uvedené v § 1 se mzdy sledují po třech měsících.
• Každé kalendářní čtvrtletí (leden-březen, duben-červen, červenec-září, říjen-prosinec) je samostatně hodnoceno.
• Zaměstnavatelé musí čtvrtletně zjišťovat přírůstek průměrné mzdy.

Příklad

Banka bude sledovat mzdové náklady a průměrnou mzdu svých zaměstnanců za období od 1. ledna do 31. března, poté za 1. dubna do 30. června a tak dále.

Na co si dát pozor

• První hodnocené období, za které se poprvé zjišťuje regulační opatření, je 4. čtvrtletí roku 1993.