§ 32 vyhláška o bližší úpravě některých pravidel zákona o investičních společnostech a investičních fondech – Systém odměňování
Vyhláška o bližší úpravě některých pravidel zákona o investičních společnostech a investičních fondech · 244/2013 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 32 vyhlášky 244/2013 stanovuje, že obhospodařovatel, který může překročit rozhodný limit, musí zajistit, aby jeho kontrolní orgán schvaloval a pravidelně vyhodnocoval systém odměňování osob, jejichž činnost má významný vliv na rizika fondu. Kontrolní orgán obhospodařovatele má za úkol dohlížet na to, jak jsou odměňovány osoby, které mohou svými rozhodnutími ovlivnit rizika spojená s obhospodařovaným fondem. (§ 32 zákona č. 244/2013 Sb., vyhláška o bližší úpravě některých pravidel zákona o investičních společnostech a investičních fondech, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Systém odměňování
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 244/2013 Sb.
[K § 20 odst. 2 písm. j) zákona]
Obhospodařovatel oprávněný přesáhnout rozhodný limit zajistí, aby jeho kontrolní orgán schvaloval a pravidelně vyhodnocoval systém odměňování osob, jejichž činnosti v rámci výkonu jejich zaměstnání, povolání nebo funkce mají významný vliv na rizika, kterým může být vystaven tento obhospodařovatel nebo jím obhospodařovaný speciální fond nebo fond kvalifikovaných investorů nebo srovnatelný zahraniční investiční fond, a jejich míru, pokud toto není v pravomoci nejvyššího orgánu. Podrobnější vymezení některých požadavků na odměňování je uvedeno v příloze č. 1 této vyhlášky.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Kontrolní orgán obhospodařovatele má za úkol dohlížet na to, jak jsou odměňovány osoby, které mohou svými rozhodnutími ovlivnit rizika spojená s obhospodařovaným fondem.
- Tento systém odměňování musí být kontrolním orgánem nejen schválen, ale také pravidelně vyhodnocován, aby se zajistila jeho účinnost a relevance.
- Cílem je minimalizovat rizika, která by mohla vzniknout v důsledku nevhodného nastavení odměn pro klíčové zaměstnance.
Na co si dát pozor
- Pravomoc schvalovat a vyhodnocovat systém odměňování může být v některých případech v pravomoci nejvyššího orgánu, nikoli kontrolního orgánu.
- Podrobnější požadavky na odměňování jsou uvedeny v příloze č. 1 této vyhlášky.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 8 Odměňování (Zákon o pojišťovnictví)§ 199 (Zákon o státní službě)§ 14c Řídicí a kontrolní systém auditora (Zákon o auditorech a o změně některých z)§ 15 (Vyhláška o pravidlech obezřetného podnik)§ 14 (Vyhláška o výkonu činnosti bank, spořite)