Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 16. 9. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 135a

Náborový příspěvek

Zákon, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů · 247/2017 Sb. · Správní právo

(1) Je-li to nezbytné pro zajištění obsazenosti volných služebních míst, může ředitel bezpečnostního sboru stanovit služebním předpisem, že příslušníkům lze přiznat náborový příspěvek.

(2) Náborový příspěvek lze přiznat v rozsahu 30 000 Kč až 150 000 Kč. Konkrétní výši náborového příspěvku v bezpečnostním sboru stanoví ředitel bezpečnostního sboru služebním předpisem.

(3) Služební funkcionář může příslušníkovi přiznat náborový příspěvek, jestliže

a) ředitel bezpečnostního sboru stanoví, že příslušníkům lze přiznat náborový příspěvek,

b) příslušníkovi uplynula zkušební doba,

c) služební poměr příslušníka trvá méně než 1 rok,

d) příslušníkovi nebyl v minulosti náborový příspěvek přiznán, a

e) příslušník s přiznáním náborového příspěvku souhlasí.

(4) Příslušník, kterému byl přiznán náborový příspěvek, je povinen setrvat ve služebním poměru po dobu 6 let.

(5) Nesplní-li příslušník povinnost setrvat ve služebním poměru po dobu uvedenou v odstavci 4, je povinen vrátit část vyplaceného náborového příspěvku, která se určí poměrně podle doby, po kterou příslušník splnil povinnost setrvat ve služebním poměru. Povinnost vrátit část vyplaceného náborového příspěvku vzniká příslušníkovi pouze tehdy, skončí-li jeho služební poměr propuštěním podle § 42 odst. 1 písm. a) až f), i) a m) nebo § 42 odst. 3 písm. c).

(6) Do doby setrvání příslušníka ve služebním poměru podle odstavce 4 se nezapočítává doba

a) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,

b) zařazení do zálohy neplacené, s výjimkou zařazení do této zálohy z důvodů čerpání rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, nebo

c) neschopnosti ke službě trvající déle než 1 měsíc.“.

32. V § 149 odst. 1 písm. a) se slova „1 a 4“ nahrazují slovy „1, 4 a 5“.

33. V § 164 odst. 3 se slovo „trojnásobek“ nahrazuje slovem „dvanáctinásobek“.

34. V § 186 odst. 3 větě druhé se slova „musí vyslechnout“ nahrazují slovem „vyslechne“ a na konci textu věty druhé se doplňují slova „; služební funkcionář výslech provést nemusí, není-li to nezbytné k uplatnění práv příslušníka, o jehož kázeňském přestupku nebo o jednání, které má znaky přestupku, se vede řízení“.

35. V § 186 odst. 8 se slova „za porušení povinnosti vyplývající z omezení práv příslušníka, za jednání, kterým příslušník porušil služební slib,“ zrušují.

36. V § 191 odst. 1 se za slovo „rozhodnutí“ vkládají slova „předsedy vlády,“.

37. V § 193 odstavec 1 zní:

„(1) Pravomocné rozhodnutí, o němž se účastník nebo služební funkcionář domnívá, že je v rozporu s právními předpisy, přezkoumá příslušný ministr; pravomocné rozhodnutí služebního funkcionáře Bezpečnostní informační služby přezkoumá vládou určený člen vlády a pravomocné rozhodnutí služebního funkcionáře Generální inspekce bezpečnostních sborů přezkoumá předseda vlády.“.

38. V § 209 se za text „§ 99 odst. 3“ vkládá text „, § 185“ a za text „§ 190 odst. 1“ se vkládá text „, § 191 odst. 1“.

Čl. II

Na řízení zahájená přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona se použijí ustanovení § 42 odst. 4 a § 186 odst. 3 a 10 zákona č. 361/2003 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.

Čl. III

Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2018, s výjimkou ustanovení čl. I bodu 27, které nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2019.

v z. Vondráček v. r.

Zeman v. r.

Sobotka v. r.

Výklad · AI, ověřte

Stručně

Paragraf 135a zákona 247/2017 zavádí možnost přiznat náborový příspěvek příslušníkům bezpečnostních sborů ve výši 30 000 Kč až 150 000 Kč, pokud splní určité podmínky a zavážou se setrvat ve služebním poměru 6 let.

Co to znamená v praxi

  • Ředitel bezpečnostního sboru může rozhodnout, že příslušníci mohou dostat náborový příspěvek, pokud je to nutné pro obsazení volných míst.
  • Náborový příspěvek může být od 30 000 Kč do 150 000 Kč; přesnou výši určí ředitel služebním předpisem.
  • Příspěvek lze přiznat, pokud příslušník souhlasí, uplynula mu zkušební doba, jeho služební poměr trvá méně než 1 rok a nikdy předtím náborový příspěvek nedostal.
  • Pokud příslušník dostane náborový příspěvek, musí zůstat ve služebním poměru po dobu 6 let.

Na co si dát pozor

  • Pokud příslušník nesplní povinnost setrvat ve služebním poměru 6 let a jeho služební poměr skončí propuštěním z určitých důvodů (§ 42 odst. 1 písm. a) až f), i) a m) nebo § 42 odst. 3 písm. c)), musí vrátit poměrnou část náborového příspěvku.
  • Do doby 6 let setrvání ve služebním poměru se nezapočítává doba zproštění výkonu služby bez doplacení rozdílu, doba zařazení do neplacené zálohy (kromě rodičovské dovolené v rozsahu mateřské dovolené) a neschopnost ke službě delší než 1 měsíc.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 69 NÁBOROVÝ, KVALIFIKAČNÍ A STABILIZAČNÍ PŘÍSPĚV (Zákon o vojácích z povolání)§ 7 Náborový příspěvek (Zákon o hmotném zabezpečení vojáků a žák)§ 3 Náborový příspěvek (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)§ 4a (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)§ 135a Náborový příspěvek (Zákon o služebním poměru příslušníků bez)