§ 3 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky a ministerstva zemědělství a výživy České socialistické republiky o poskytování náborových příspěvků a jiných výhod doosídlencům ve vymezeném území pohraničí – Náborový příspěvek
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky a ministerstva zemědělství a výživy České socialistické republiky o poskytování náborových příspěvků a jiných výhod doosídlencům ve vymezeném území pohraničí · 62/1970 Sb. · § 3 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 62/1970 stanovuje, kdo má nárok na náborový příspěvek, a to jak pro samotné doosídlence, tak i pro jejich rodinné příslušníky, pokud splní určené podmínky.
§ 3 Náborový příspěvek
(1) Náborový příspěvek náleží zletilým československým státním občanům, kteří vstoupí do pracovního (členského) poměru na stanoveném místě a splní ostatní podmínky vyhláškou stanovené.
(2) Náborový příspěvek náleží za stejných podmínek též rodinným příslušníkům doosídlenců, kteří nejpozději do šesti měsíců po přesídlení vstoupí do pracovního (členského) poměru na stanoveném místě. Pro rodinné příslušnice doosídlenců se tato lhůta prodlužuje z důvodů těhotenství, mateřství nebo péče o dítě mladší dvou let až do doby tří let po přesídlení.
Paragraf 3 vyhlášky 62/1970 stanovuje, kdo má nárok na náborový příspěvek, a to jak pro samotné doosídlence, tak i pro jejich rodinné příslušníky, pokud splní určené podmínky.
Co to znamená v praxi
Náborový příspěvek je určen pro dospělé československé státní občany, kteří začnou pracovat nebo se stanou členy družstva na předem určeném místě.
Na náborový příspěvek mají za stejných podmíní nárok i rodinní příslušníci doosídlenců, pokud nastoupí do zaměstnání nebo družstva do šesti měsíců od přesídlení.
Pro rodinné příslušnice se lhůta pro nástup do zaměstnání prodlužuje až na tři roky po přesídlení, pokud jsou těhotné, na mateřské dovolené nebo pečují o dítě mladší dvou let.
Podmínkou pro získání příspěvku je nástup do pracovního (členského) poměru na "stanoveném místě" a splnění dalších podmínek vyhlášky.
Na co si dát pozor
Nárok na příspěvek je vázán na "stanovené místo", které je definováno v § 2 vyhlášky.
Je třeba splnit i "ostatní podmínky vyhláškou stanovené", které nejsou v tomto paragrafu specifikovány.
Lhůty pro nástup do zaměstnání se liší pro doosídlence a jejich rodinné příslušníky, přičemž pro rodinné příslušnice s malými dětmi platí delší lhůta.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.