CS · EN DE FR brzy

§ 13 Nariadenie vlády Slovenskej republiky o platových pomeroch zamestnancov v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch – Zamestnávateľ

Nariadenie vlády Slovenskej republiky o platových pomeroch zamestnancov v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch · 249/1992 Sb. · § 13 · Daňové právo
Stručně: Paragraf 13 nařízení vlády Slovenské republiky č. 249/1992 Sb. stanoví, že zaměstnavatel nemusí přeřadit zaměstnance do jiné platové třídy, i když nesplňuje nově určené kvalifikační požadavky na vzdělání, pokud byl do dané třídy zařazen před určením těchto požadavků a jeho odborné znalosti zaručují kvalitní výkon práce.
§ 13 Zamestnávateľ, ktorý určil kvalifikačné požiadavky vzdelania podľa § 4 ods. 2, nemusí zamestnanca, ktorý ich nespĺňa, preradiť do inej platovej triedy, ak jeho odborné vedomosti zaručujú kvalitný výkon pracovných činností a bol zaradený do platovej triedy pred určením týchto kvalifikačných požiadaviek.
← § 12celý předpis§ 14 →

Výklad

Stručně

Paragraf 13 nařízení vlády Slovenské republiky č. 249/1992 Sb. stanoví, že zaměstnavatel nemusí přeřadit zaměstnance do jiné platové třídy, i když nesplňuje nově určené kvalifikační požadavky na vzdělání, pokud byl do dané třídy zařazen před určením těchto požadavků a jeho odborné znalosti zaručují kvalitní výkon práce.

Co to znamená v praxi

🔔 Hlídat změny § 13 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 12celý předpis§ 14 →
DomůŽivotní situaceŽivnostiOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.