§ 22 úplné znění zákona č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání, jak vyplývá z pozdějších změn – Pracovněprávní nároky
Úplné znění zákona č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání, jak vyplývá z pozdějších změn · 25/2007 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: § 22 zákona č. 25/2007 Sb. (úplné znění zákona č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání, jak vyplývá z pozdějších změn) upravuje: pracovněprávní nároky. (§ 22 zákona č. 25/2007 Sb., úplné znění zákona č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání, jak vyplývá z pozdějších změn, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pracovněprávní nároky
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec, soud
- Odkazuje na: § 19
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 25/2007 Sb.
(1) V době účasti na stávce nepřísluší účastníku stávky mzda ani náhrada mzdy.
(2) Účast na stávce v době před právní mocí rozhodnutí soudu o nezákonnosti stávky se posuzuje jako omluvená nepřítomnost v zaměstnání.
(3) Účast na stávce po právní moci rozhodnutí soudu o nezákonnosti stávky se považuje za neomluvenou nepřítomnost v zaměstnání.
(4) Zaměstnanci, který není účastníkem stávky, umožní zaměstnavatel výkon práce. Pokud tento zaměstnanec nemůže v důsledku stávky konat práci, přísluší mu náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku; koná-li práci podle § 19, za kterou přísluší nižší mzda nebo plat, poskytne mu zaměstnavatel doplatek do výše průměrného výdělku8).
Související
§ 20 (Zákoník práce)§ 21 (Zákoník práce)§ 22 Pracovněprávní nároky (Zákon o kolektivním vyjednávání)§ 1 Smírčí komise (Vyhláška federálního ministerstva zemědě)§ 82 SPORY MEZI DRUŽSTVEM A JEHO ČLENY (Zákon o zemědělském družstevnictví)