§ 24 zákon o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů – Organizační složky územního samosprávného celku
Zákon o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů · 250/2000 Sb. · Daňové právo
Stručně: Paragraf 24 zákona č. 250/2000 Sb. upravuje vznik a základní charakteristiky organizačních složek územního samosprávného celku, které slouží k plnění jeho úkolů a hospodaří jeho jménem. Organizační složka vzniká rozhodnutím zastupitelstva obce nebo kraje a nemá vlastní právní subjektivitu, což znamená, že nemůže například sama uzavírat smlouvy nebo být žalována. (§ 24 zákona č. 250/2000 Sb., zákon o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Organizační složky územního samosprávného celku
- Týká se: zaměstnanec
- Judikatura: na § 24 odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 250/2000 Sb.
(1) Organizační složka územního samosprávného celku (dále jen „organizační složka“) vzniká rozhodnutím zastupitelstva územního samosprávného celku. Organizační složka hospodaří jménem svého zřizovatele a není účetní jednotkou. Tuto formu svého hospodaření volí územní samosprávný celek pro takové činnosti, které
a) nevyžadují velký počet zaměstnanců,
b) nepotřebují složité a rozsáhlé strojní nebo jiné technické vybavení,
c) nejsou vnitřně odvětvově či jinak organizačně členěné,
d) nevstupují do složitých ekonomických nebo právních vztahů.
(2) Pracovníci organizační složky jsou zaměstnanci zřizovatele, pokud zvláštní zákon nestanoví jinak.
(3) Zřizovatel jmenuje vedoucího organizační složky a určí jeho práva a povinnosti.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizační složka vzniká rozhodnutím zastupitelstva obce nebo kraje a nemá vlastní právní subjektivitu, což znamená, že nemůže například sama uzavírat smlouvy nebo být žalována.
- Hospodaří jménem svého zřizovatele, což znamená, že veškeré příjmy a výdaje organizační složky jsou součástí rozpočtu územního samosprávného celku.
- Tato forma je vhodná pro činnosti, které nevyžadují velký počet zaměstnanců, složité technické vybavení, vnitřní organizační členění nebo vstup do složitých ekonomických a právních vztahů.
- Pracovníci organizační složky jsou zaměstnanci zřizovatele, tedy obce nebo kraje, a vedoucího jmenuje zřizovatel, který mu také určí práva a povinnosti.
Na co si dát pozor
- Zřizovatel musí pečlivě zvážit, zda činnost, pro kterou chce organizační složku zřídit, splňuje kritéria uvedená v odstavci 1 (např. nevyžaduje složité ekonomické vztahy), aby se vyhnul případným problémům s hospodařením a odpovědností.
- Je důležité, aby zřizovatel jasně vymezil práva a povinnosti vedoucího organizační složky, aby nedocházelo k nejasnostem v řízení a hospodaření.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 24
Jak soudy aplikují § 24
Odvolací soud podle dovolatelky na postavení žalované nesprávně aplikoval ustanovení § 24 odst. 2 a odst. 3 zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, která však dopadají na činnost organizačních složek územního samosprávného celku, nikoliv na činnost příspěvkových organizací zřízených územním samosprávným celkem, což vedlo ve spojitosti s aplikací ustanovení § 102 odst. 2 písm. b) zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení) k …
Související
§ 122 PLAT (Zákon zákoník práce)§ 8 Příplatek za vedení (Nařízení vlády České republiky o platový)§ 22 Zánik oprávnění k poskytování zdravotních slu (Zákon o zdravotních službách a podmínkác)§ 8 Příplatek za vedení (Nařízení vlády České republiky o platový)§ 3 Způsob poskytovaní údajů (Nařízení vlády o stanovení rozsahu a způ)