§ 47 zákon o inspekci práce – Přechod práv a povinností
Zákon o inspekci práce · 251/2005 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 47 zákona o inspekci práce upravuje přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů zaměstnanců a práv a závazků původních orgánů (Český úřad bezpečnosti práce a inspektoráty bezpečnosti práce) na nově vzniklé úřady a inspektoráty, a to včetně zaměstnanců úřadů práce, kteří se zabývali kontrolou pracovněprávních předpisů. (§ 47 zákona č. 251/2005 Sb., zákon o inspekci práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel, ministerstvo
- Judikatura: na § 47 odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 251/2005 Sb.
(1) Výkon práv a povinností z pracovněprávních vztahů zaměstnanců v Českém úřadu bezpečnosti práce přechází na úřad73).
(2) Výkon práv a povinností z pracovněprávních vztahů zaměstnanců v inspektorátech bezpečnosti práce přechází z
a) Inspektorátu bezpečnosti práce pro hlavní město Prahu na inspektorát pro hlavní město Prahu73),
b) Inspektorátu bezpečnosti práce pro Středočeský kraj na inspektorát pro Středočeský kraj73),
c) Inspektorátu bezpečnosti práce pro Jihočeský kraj a Vysočinu na inspektorát pro Jihočeský kraj a kraj Vysočina73),
d) Inspektorátu bezpečnosti práce pro Plzeňský a Karlovarský kraj na inspektorát pro Plzeňský kraj a Karlovarský kraj73),
e) Inspektorátu bezpečnosti práce pro Ústecký kraj a Liberecký kraj na inspektorát pro Ústecký kraj a Liberecký kraj73),
f) Inspektorátu bezpečnosti práce pro Královéhradecký kraj a Pardubický kraj na inspektorát pro Královéhradecký kraj a Pardubický kraj73),
g) Inspektorátu bezpečnosti práce pro Jihomoravský kraj a Zlínský kraj na inspektorát pro Jihomoravský kraj a Zlínský kraj73),
h) Inspektorátu bezpečnosti práce pro Moravskoslezský kraj a Olomoucký kraj na inspektorát pro Moravskoslezský kraj a Olomoucký kraj73).
(3) Výkon práv a závazků Českého úřadu bezpečnosti práce přechází na úřad. Výkon práv a závazků inspektorátů bezpečnosti práce přechází na inspektoráty podle odstavce 2.
(4) Výkon práv a povinností z pracovněprávních vztahů zaměstnanců v úřadech práce, k jejichž pracovním úkolům patří kontrola nad dodržováním povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů, s výjimkou pracovněprávních předpisů o zaměstnanosti a pracovněprávních předpisů o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, přechází dnem 1. července 2005 z úřadů práce na inspektoráty podle odstavce 2. Úřad práce dohodne se zaměstnancem v úřadu práce podle věty první, na který inspektorát výkon jeho práv a povinností z pracovněprávních vztahů přejde.
(5) Úřad práce na základě dohody podle odstavce 4 provede delimitaci zaměstnanců v úřadech práce podle odstavce 4 věty první na inspektoráty podle odstavce 2. Takto provedená delimitace je závazná.
(6) Nedojde-li k dohodě podle odstavce 4 nejpozději do 30. dubna 2005, stanoví počty a pravidla delimitace zaměstnanců v úřadech práce na inspektoráty podle odstavce 2 na návrh ředitele úřadu práce ministerstvo.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnanci Českého úřadu bezpečnosti práce a původních inspektorátů bezpečnosti práce přešli pod nově zřízený úřad a nové inspektoráty, přičemž jejich pracovněprávní vztahy zůstaly zachovány.
- Práva a závazky původních orgánů (Český úřad bezpečnosti práce a inspektoráty bezpečnosti práce) byly převedeny na nově zřízený úřad a nové inspektoráty.
- Zaměstnanci úřadů práce, kteří kontrolovali dodržování pracovněprávních předpisů (kromě předpisů o zaměstnanosti a ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti), přešli k 1. červenci 2005 na nové inspektoráty.
- O tom, na který konkrétní inspektorát zaměstnanec úřadu práce přejde, se úřad práce se zaměstnancem dohodl. Pokud k dohodě nedošlo do 30. dubna 2005, rozhodlo o počtech a pravidlech převodu ministerstvo na návrh ředitele úřadu práce.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 47
Jak soudy aplikují § 47
Podle obsahu kasační stížnosti ji podal Státní úřad inspekce práce s odůvodněním, že na něj přešel podle § 47 odst. 3 zákona č. 251/2005 Sb. o inspekci práce, výkon práv a závazků Českého úřadu bezpečnosti práce.
Související
§ 239 Přechod daňové povinnosti (Zákon daňový řád)§ 783 (Zákon o obchodních společnostech a družs)§ 239d Přechod daňové povinnosti na stát (Zákon daňový řád)§ 240a Přechod daňové povinnosti při zrušení právnic (Zákon daňový řád)§ 239 Přechod daňové povinnosti (Zákonné opatření Senátu o změně daňových)