§ 10 Nařízení vlády České republiky o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí – Odměny
Nařízení vlády České republiky o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí · 253/1992 Sb. · § 10 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 10 nařízení vlády 253/1992 stanovuje, za jakých konkrétních podmínek může zaměstnavatel poskytnout zaměstnanci odměnu, tedy peněžitý bonus nad rámec běžného platu.
§ 10 Odměny
Zaměstnavatel může zaměstnanci poskytnout odměnu
a) za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu,
b) k ocenění jeho pracovních zásluh při dovršení padesáti let věku a při prvním skončení pracovního poměru po přiznání invalidního důchodu nebo po nabytí nároku na starobní důchod,
c) za poskytnutí pomoci při předcházení požárům nebo živelním událostem, jejich likvidaci nebo odstraňování jejich následků nebo při jiných mimořádných událostech, při nichž může být ohrožen majetek, zdraví nebo život.
Paragraf 10 nařízení vlády 253/1992 stanovuje, za jakých konkrétních podmínek může zaměstnavatel poskytnout zaměstnanci odměnu, tedy peněžitý bonus nad rámec běžného platu.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanec může dostat odměnu za mimořádný výkon, například za úspěšné splnění velmi náročného nebo důležitého pracovního úkolu.
Odměna může být udělena jako ocenění dlouholeté práce při dosažení 50 let věku nebo při ukončení pracovního poměru po přiznání invalidního či starobního důchodu.
Zaměstnavatel může odměnit zaměstnance za pomoc při řešení krizových situací, jako jsou požáry, povodně nebo jiné události ohrožující majetek, zdraví či život.
Na co si dát pozor
Poskytnutí odměny je na uvážení zaměstnavatele ("může poskytnout"), nikoli nárokové.
Důvody pro odměnu jsou přesně vymezeny, zaměstnavatel nemůže odměnu poskytnout z jakéhokoli jiného důvodu.
Související témata
§ 26 Odměny Vyhláška federálního ministerstva práce
§ 26 Odměny Vyhláška federálního ministerstva práce
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.