§ 1 vyhláška Ministerstva financí, kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků – Kdy je nutné zpracovat služební hodnocení celníka
Vyhláška Ministerstva financí, kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků · 259/1997 Sb. · Daňové právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 1 vyhlášky 259/1997 stanovuje, kdy je nutné zpracovat služební hodnocení celníka, tedy v jakých situacích se provádí posouzení jeho způsobilosti a výkonu služby. Služební hodnocení se provádí na začátku služebního poměru celníka, konkrétně po šesti měsících, pokud zkušební doba nebyla stanovena nebo byla kratší. (§ 1 zákona č. 259/1997 Sb., vyhláška Ministerstva financí, kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba: „…doby, nebyla-li zkušební doba stanovena nebo byla stanovena na dobu kratší než šest měsíců, po uplynutí šesti měsíců od přijetí do služebního poměru“
- Lhůta nebo doba: „…doba stanovena nebo byla stanovena na dobu kratší než šest měsíců, po uplynutí šesti měsíců od přijetí do služebního poměru“
- Lhůta nebo doba: „po uplynutí šesti měsíců po ustanovení do jiné funkce“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 259/1997 Sb.
Služební hodnocení příslušníka celní správy (dále jen „celník“) se zpracuje zejména
a) před uplynutím zkušební doby, nebyla-li zkušební doba stanovena nebo byla stanovena na dobu kratší než šest měsíců, po uplynutí šesti měsíců od přijetí do služebního poměru,
b) před skončením služebního poměru sjednaného na dobu určitou, žádá-li celník o změnu služebního poměru na dobu neurčitou,
c) má-li být ustanoven nebo jmenován do vedoucí funkce,
d) po uplynutí šesti měsíců po ustanovení do jiné funkce,
e) došlo-li k závažným změnám ve způsobilosti vykonávat dosavadní funkci,
f) na žádost celníka, nejdříve však po uplynutí šesti měsíců od nabytí právní moci posledního služebního hodnocení.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Služební hodnocení se provádí na začátku služebního poměru celníka, konkrétně po šesti měsících, pokud zkušební doba nebyla stanovena nebo byla kratší.
- Pokud celník na dobu určitou žádá o změnu služebního poměru na dobu neurčitou, musí být předtím vyhotoveno jeho služební hodnocení.
- Před povýšením do vedoucí funkce je nutné celníka služebně ohodnotit.
- Celník má právo požádat o své služební hodnocení, ale ne dříve než šest měsíců po posledním pravomocném hodnocení.
Na co si dát pozor
- Služební hodnocení se neprovádí automaticky v pravidelných intervalech, ale pouze v taxativně vymezených situacích.
- Závažné změny ve způsobilosti celníka vykonávat funkci mohou vést k vyhotovení služebního hodnocení i mimo jiné uvedené důvody.
- Žádost celníka o hodnocení má časové omezení, aby se zabránilo příliš častým hodnocením bez opodstatněného důvodu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 203 Služební hodnocení (Zákon o služebním poměru příslušníků bez)§ 196 Žádost nebo stížnost státního zaměstnance (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 156 (Zákon o státní službě)§ 155 Služební hodnocení (Zákon o státní službě)§ 17 Služební hodnocení (Zákon o vojácích z povolání)