§ 156 zákon o státní službě – Služební hodnocení státního zaměstnance provede…
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · Správní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 156 zákona o státní službě určuje, kdo konkrétně provádí služební hodnocení státního zaměstnance, přičemž rozlišuje mezi běžnými zaměstnanci a různými úrovněmi vedoucích pracovníků. Služební hodnocení běžného státního zaměstnance provádí jeho přímý nadřízený představený ve spolupráci se služebním orgánem. (§ 156 zákona č. 234/2014 Sb., zákon o státní službě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec, ministerstvo
- Judikatura: na § 156 odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 234/2014 Sb.
(1) Služební hodnocení státního zaměstnance provede bezprostředně nadřízený představený v součinnosti se služebním orgánem, není-li dále stanoveno jinak.
(2) Služební hodnocení vedoucího služebního úřadu, který nemá nadřízený služební úřad, provede pověřený člen vlády v součinnosti s nejvyšším státním tajemníkem. Služební hodnocení vedoucího služebního úřadu, který je bezprostředně podřízen ministerstvu, provede příslušný člen vlády v součinnosti se státním tajemníkem. V ostatních případech provede služební hodnocení vedoucího služebního úřadu nadřízený služební orgán.
(3) Služební hodnocení státního tajemníka provede nejvyšší státní tajemník v součinnosti s příslušným členem vlády nebo s vedoucím Úřadu vlády.
(4) Služební hodnocení vrchního ředitele sekce provede státní tajemník v součinnosti s příslušným členem vlády nebo s vedoucím Úřadu vlády.
(5) Služební hodnocení personálního ředitele sekce pro státní službu provede nejvyšší státní tajemník.
(6) Služební hodnocení nejvyššího státního tajemníka provede předseda vlády.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Služební hodnocení běžného státního zaměstnance provádí jeho přímý nadřízený představený ve spolupráci se služebním orgánem.
- U vedoucích služebních úřadů se hodnocení liší podle toho, zda mají nadřízený služební úřad, nebo jsou podřízeni ministerstvu, či nemají nadřízený služební úřad vůbec.
- Hodnocení státních tajemníků, vrchních ředitelů sekcí, personálních ředitelů sekce pro státní službu a nejvyššího státního tajemníka provádějí specificky určené osoby, jako je nejvyšší státní tajemník, příslušný člen vlády, vedoucí Úřadu vlády nebo předseda vlády.
Na co si dát pozor
- Zákon přesně vymezuje, kdo je oprávněn provést služební hodnocení pro různé pozice ve státní službě.
- V některých případech je vyžadována součinnost více osob či orgánů při provádění hodnocení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 156
Jak soudy aplikují § 156
… službu v Ministerstvu vnitra, v oborech služby Legislativa a právní činnost a Organizační věci státní služby a správa služebních vztahů státních zaměstnanců. [2] Státní zaměstnanec podléhá služebnímu hodnocení, jež provede jeho bezprostředně nadřízený představený v součinnosti se služebním orgánem (§ 155 odst. 1 a § 156 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě).