Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 2

§ 2 vyhláška ministra-předsedy Ústředního úřadu státní kontroly a statistiky o ukládání kárných opatření a peněžitých náhrad orgány státní kontroly a statistiky – Evidence kárných opatření

Vyhláška ministra-předsedy Ústředního úřadu státní kontroly a statistiky o ukládání kárných opatření a peněžitých náhrad orgány státní kontroly a statistiky · 26/1962 Sb. · Správní právo

Stručně: Paragraf 2 stanovuje, že rozhodnutí o uložení kárného opatření, které je vykonatelné, musí být založeno do kádrového spisu pracovníka, jemuž bylo opatření uloženo. Jakmile je rozhodnutí o kárném opatření pravomocné a vykonatelné, orgán státní kontroly a statistiky jej zašle příslušnému orgánu nebo organizaci. (§ 2 zákona č. 26/1962 Sb., vyhláška ministra-předsedy Ústředního úřadu státní kontroly a statistiky o ukládání kárných opatření a peněžitých náhrad orgány státní kontroly a statistiky, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Evidence kárných opatření
  • Odkazuje na: § 13
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 26/1962 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Vykonatelné rozhodnutí o uložení kárného opatření, jež orgán státní kontroly a statistiky zašle příslušnému orgánu nebo organizaci (§ 13), se založí do kádrového spisu pracovníka.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Jakmile je rozhodnutí o kárném opatření pravomocné a vykonatelné, orgán státní kontroly a statistiky jej zašle příslušnému orgánu nebo organizaci.
  • Tento příslušný orgán nebo organizace má povinnost založit toto rozhodnutí do osobního (kádrového) spisu dotčeného pracovníka.
  • Založení do kádrového spisu znamená, že informace o kárném opatření je oficiálně zaznamenána a stává se součástí pracovní historie daného zaměstnance.

Na co si dát pozor

  • Záznam v kádrovém spisu může mít dopad na budoucí kariéru pracovníka, dokud není kárné opatření případně zahlazeno (§ 3).
  • Povinnost založit rozhodnutí do spisu je dána zákonem, takže příslušný orgán nebo organizace nemůže toto rozhodnutí ignorovat nebo nezaložit.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 9 Evidence kárných opatření (Vládní nařízení, kterým se provádí zákon)§ 9 Evidence kárných opatření (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 46 (Zákon o lidové kontrole a o národohospod)§ 5 Účinnost (Vyhláška Ministerstva financí o rozpočto)