§ 8 zákonné opatření o úpravě platových poměrů učitelů a vychovatelů – Odměna za zastupování.
Zákonné opatření o úpravě platových poměrů učitelů a vychovatelů · 30/1956 Sb. · Školství a vzdělávání
Stručně: Paragraf 8 zákona 30/1956 Sb. stanoví, že učitelům a vychovatelům náleží odměna za zastupování nepřítomného kolegy a upravuje platové podmínky při dlouhodobém zastupování ředitele. Odměna za zastupování nepřítomného kolegy: Pokud učitel nebo vychovatel zastupuje nepřítomného kolegu nad rámec svých běžných povinností, má nárok na odměnu za každou vyučovací nebo výchovnou hodinu, ve které zastupuje. (§ 8 zákona č. 30/1956 Sb., zákonné opatření o úpravě platových poměrů učitelů a vychovatelů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Odměna za zastupování.
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…ředitele přísluší učiteli nebo vychovateli po dobu zastupování, trvá-li déle než 4 týdny, místo jeho dosavadního platu plat jako řediteli.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 30/1956 Sb.
(1) Učiteli (vychovateli), který vedle svých pracovních povinností zastupuje nepřítomného učitele (vychovatele), přísluší za hodiny vyučování (výchovné činnosti), v nichž nepřítomného učitele (vychovatele) zastupuje, odměna za podmínek stanovených v platových řádech.
(2) Za zastupování ředitele přísluší učiteli nebo vychovateli po dobu zastupování, trvá-li déle než 4 týdny, místo jeho dosavadního platu plat jako řediteli.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Odměna za zastupování nepřítomného kolegy: Pokud učitel nebo vychovatel zastupuje nepřítomného kolegu nad rámec svých běžných povinností, má nárok na odměnu za každou vyučovací nebo výchovnou hodinu, ve které zastupuje. Podmínky pro tuto odměnu jsou stanoveny v platových řádech.
- Dlouhodobé zastupování ředitele: Jestliže učitel nebo vychovatel zastupuje ředitele po dobu delší než 4 týdny, náleží mu po tuto dobu plat ve výši, jakou by pobíral ředitel, namísto jeho dosavadního platu.
Na co si dát pozor
- Platové řády: Pro určení konkrétní výše odměny za zastupování nepřítomného kolegy je nutné nahlédnout do příslušných platových řádů, neboť tento paragraf odkazuje na jejich podmínky.
- Délka zastupování ředitele: Změna platu na plat ředitele nastává až po uplynutí 4 týdnů nepřetržitého zastupování ředitele.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 148 Odměna (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 8 Stanovení odměny odchylně od sazebníku (Vyhláška ministra spravedlnosti o odměná)§ 133 Přechodné ustanovení k odměně za zastoupení (Zákon soudní řád správní)§ 34 Náklady řízení (Organizační a jednací řád Ústavního soud)