§ 18 zákonné opatření o úpravě platových poměrů zdravotnických pracovníků – Odměny za vedlejší činnost.
Zákonné opatření o úpravě platových poměrů zdravotnických pracovníků · 31/1956 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 18 zákona 31/1956 Sb. stanoví, že zdravotnický pracovník má nárok na zvláštní odměnu, pokud vykonává činnost nad rámec svých běžných pracovních úkolů, a to buď ve svém, nebo v jiném oboru státní správy. Zaměstnanec může získat dodatečnou odměnu za práci, která přesahuje jeho standardní pracovní náplň. (§ 18 zákona č. 31/1956 Sb., zákonné opatření o úpravě platových poměrů zdravotnických pracovníků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Odměny za vedlejší činnost.
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 31/1956 Sb.
Za činnost, kterou zaměstnanec vykonává ve vlastním nebo jiném oboru státní správy vedle všech úkolů odpovídajících funkčnímu místu, na které je zařazen, se poskytne zvláštní odměna.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnanec může získat dodatečnou odměnu za práci, která přesahuje jeho standardní pracovní náplň.
- Tato dodatečná práce může být vykonávána jak v rámci oboru, ve kterém je zaměstnanec zařazen, tak i v jiném oboru státní správy.
- Podmínkou pro získání odměny je, že činnost je vykonávána „vedle všech úkolů odpovídajících funkčnímu místu“.
Na co si dát pozor
- Nárok na odměnu vzniká pouze za činnost, která je nad rámec běžných povinností.
- Odměna je poskytována za činnost ve státní správě, nikoli za soukromou činnost.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 277 (Občanský soudní řád)§ 2 Prostředky na odměňování (Vyhláška Státní komise pro finance, ceny)§ 31 Hrubý výdělek (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 3 Hrubý výdělek (Vyhláška federálního ministerstva práce )