§ 18 Zákonné opatření o úpravě platových poměrů zdravotnických pracovníků – Odměny za vedlejší činnost.
Zákonné opatření o úpravě platových poměrů zdravotnických pracovníků · 31/1956 Sb. · § 18 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 18 zákona 31/1956 Sb. stanoví, že zdravotnický pracovník má nárok na zvláštní odměnu, pokud vykonává činnost nad rámec svých běžných pracovních úkolů, a to buď ve svém, nebo v jiném oboru státní správy.
§ 18 Odměny za vedlejší činnost.
Za činnost, kterou zaměstnanec vykonává ve vlastním nebo jiném oboru státní správy vedle všech úkolů odpovídajících funkčnímu místu, na které je zařazen, se poskytne zvláštní odměna.
Paragraf 18 zákona 31/1956 Sb. stanoví, že zdravotnický pracovník má nárok na zvláštní odměnu, pokud vykonává činnost nad rámec svých běžných pracovních úkolů, a to buď ve svém, nebo v jiném oboru státní správy.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanec může získat dodatečnou odměnu za práci, která přesahuje jeho standardní pracovní náplň.
Tato dodatečná práce může být vykonávána jak v rámci oboru, ve kterém je zaměstnanec zařazen, tak i v jiném oboru státní správy.
Podmínkou pro získání odměny je, že činnost je vykonávána „vedle všech úkolů odpovídajících funkčnímu místu“.
Na co si dát pozor
Nárok na odměnu vzniká pouze za činnost, která je nad rámec běžných povinností.
Odměna je poskytována za činnost ve státní správě, nikoli za soukromou činnost.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.