§ 7 Zákonné opatření o úpravě platových poměrů zdravotnických pracovníků – Osobní plat.
Zákonné opatření o úpravě platových poměrů zdravotnických pracovníků · 31/1956 Sb. · § 7 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 7 zákona 31/1956 umožňuje ministru zdravotnictví přiznat zvlášť vynikajícím zdravotnickým odborníkům s mimořádně úspěšnými pracovními výsledky osobní plat namísto funkčního platu, přičemž vláda stanoví jeho nejvyšší hranici a celkovou částku na tyto platy.
§ 7 Osobní plat.
(1) Zvlášť vynikajícím odborníkům, kteří vykazují mimořádně úspěšné pracovní výsledky, může ministr zdravotnictví přiznat místo funkčního platu osobní plat.
(2) Nejvyšší hranici, do které lze přiznat osobní plat a celkovou částku vyšších nákladů na osobní platy, určí vláda nebo orgán jí k tomu zmocněný.
Paragraf 7 zákona 31/1956 umožňuje ministru zdravotnictví přiznat zvlášť vynikajícím zdravotnickým odborníkům s mimořádně úspěšnými pracovními výsledky osobní plat namísto funkčního platu, přičemž vláda stanoví jeho nejvyšší hranici a celkovou částku na tyto platy.
Co to znamená v praxi
Místo standardního funkčního platu může být výjimečným zdravotnickým odborníkům přiznán individuálně stanovený osobní plat.
Rozhodnutí o přiznání osobního platu je v kompetenci ministra zdravotnictví.
Existují omezení pro výši osobního platu a celkové náklady na ně, která stanovuje vláda nebo jí zmocněný orgán.
Na co si dát pozor
Osobní plat je určen pouze pro "zvlášť vynikající odborníky, kteří vykazují mimořádně úspěšné pracovní výsledky".
Přiznání osobního platu je diskreční pravomocí ministra zdravotnictví, nikoli nárokovou.
Výše osobního platu není neomezená a podléhá regulaci ze strany vlády.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.