§ 3 vyhláška Ministerstva financí o fondu kulturních a sociálních potřeb – Tvorba fondu
Vyhláška Ministerstva financí o fondu kulturních a sociálních potřeb · 310/1995 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 310/1995 stanovuje, jakým způsobem zaměstnavatelé vytvářejí fond kulturních a sociálních potřeb, a to buď základním přídělem z ročního objemu nákladů na mzdy a související plnění, nebo dalšími příděly ze zisku, a dále jaké další příjmy fond může mít. (§ 3 zákona č. 310/1995 Sb., vyhláška Ministerstva financí o fondu kulturních a sociálních potřeb, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Tvorba fondu
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Částka nebo sazba (odst. 1): „základním přídělem ze zisku ve výši 2 % z ročního objemu nákladů zúčtovaných na mzdy, náhrady mzdy a odměny za pracovní…“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „tvoří fond základním přídělem ze svého rozpočtu běžného roku ve výši 2 % z ročního objemu nákladů zúčtovaných na platy a náhrady platů, popřípadě na mzdy a…“
- Odkazuje na: § 1
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 310/1995 Sb.
(1) Zaměstnavatelé uvedení v § 1 písm. a) tvoří fond:
a) základním přídělem ze zisku ve výši 2 % z ročního objemu nákladů zúčtovaných na mzdy, náhrady mzdy a odměny za pracovní pohotovost zaměstnancům a na odměny a ostatní plnění za práci vykonávanou v rámci odborného výcviku na produktivních činnostech žákům učilišť a na stipendia interním vědeckým aspirantům a zaměstancům na studijních pobytech,
b) dalšími příděly ze zisku.9)
(2) Zaměstnavatelé uvedení v § 1 písm. b) tvoří fond základním přídělem ze svého rozpočtu běžného roku ve výši 2 % z ročního objemu nákladů zúčtovaných na platy a náhrady platů, popřípadě na mzdy a náhrady mzdy a odměny za pracovní pohotovost, na odměny a ostatní plnění za práci vykonávanou v rámci odborného výcviku na produktivních činnostech žákům učilišť a na stipendia interním vědeckým aspirantům a zaměstnancům na studijních pobytech.
(3) Příjmem fondu dále jsou:
a) splátky půjček, pokud byly účtovány jako použití fondu,
b) ostatní převody [např. náhrady od pojišťovny, s výjimkou náhrad škod na hmotném investičním majetku u zaměstnavatelů podle § 1 písm. a), peněžní a jiné dary].
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatelé podle § 1 písm. a) (státní podniky) tvoří fond primárně z 2 % ročního objemu nákladů na mzdy, náhrady mzdy a odměny za pracovní pohotovost, odměny žákům učilišť a stipendia. Mohou přidávat i další příděly ze zisku.
- Zaměstnavatelé podle § 1 písm. b) (rozpočtové a příspěvkové organizace) tvoří fond základním přídělem ve výši 2 % z ročního objemu nákladů na platy a náhrady platů (případně mzdy a náhrady mzdy), odměny za pracovní pohotovost, odměny žákům učilišť a stipendia.
- Fond se může doplňovat také splátkami dříve poskytnutých půjček (pokud byly účtovány jako použití fondu) a dalšími převody, jako jsou například náhrady od pojišťoven (s výjimkou náhrad škod na hmotném investičním majetku u státních podniků) nebo peněžní a jiné dary.
Na co si dát pozor
- Výše základního přídělu do fondu je pevně stanovena na 2 % z konkrétně vymezených nákladů, což je pro zaměstnavatele závazné.
- Rozdíly v tvorbě fondu existují mezi státními podniky a rozpočtovými/příspěvkovými organizacemi, zejména co se týče možnosti dalších přídělů ze zisku a typu nákladů, z nichž se příděl počítá.
- Příjmy fondu jsou přesně vymezeny, což znamená, že do fondu nelze libovolně převádět jiné prostředky, než které jsou v tomto paragrafu uvedeny.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 2 Tvorba fondu (Vyhláška federálního ministerstva zemědě)§ 2 Tvorba fondu (Vyhláška federálního ministerstva financ)§ 1 Tvorba fondu (Vyhláška federálního ministerstva financ)§ 2 Tvorba fondu (Vyhláška federálního ministerstva zemědě)§ 16 Tvorba a čerpání prémiového fondu (Vyhláška o uvolňování a kontrole mzdovýc)