§ 4 Vyhláška Ministerstva financí o fondu kulturních a sociálních potřeb – Používání fondu
Vyhláška Ministerstva financí o fondu kulturních a sociálních potřeb · 310/1995 Sb. · § 4 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 4 vyhlášky 310/1995 stanoví, na co všechno lze použít prostředky z fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP), a to především na podporu kulturního a sociálního rozvoje zaměstnanců.
§ 4 Používání fondu
(1) Z fondu se přispívá na náklady na provoz kulturních zařízení, rekreačních zařízení, tělovýchovných a sportovních zařízení, zařízení závodní preventivní péče, rehabilitačních zařízení, zařízení pro zájmovou činnost zaměstnavatelů a na provoz autobusu (dále jen „zařízení sloužící kulturnímu a sociálnímu rozvoji zaměstnanců“).
(2) Z fondu lze přispívat na vybavení ke zlepšení pracovního prostředí, na tělovýchovné a sportovní vybavení, kulturní, tělovýchovné a sportovní akce, pracovní oděvy a obuv nad rámec povinného vybavení, a popřípadě na jednotné oblečení.
(3) Při provozování dalších činností v zařízeních sloužících kulturnímu a sociálnímu rozvoji zaměstnanců se provádí poměrná úhrada provozních nákladů ze zdrojů stanovených pro uvedené činnosti právními předpisy (např. vzdělávání zaměstnanců).
(4) Z fondu lze hradit náklady za dočasné užívání zařízení jiných subjektů, pokud slouží ke kulturnímu a sociálnímu rozvoji zaměstnanců a jejich rodinných příslušníků.
(5) U zaměstnavatelů podle § 1 písm. b) se z fondu hradí pořízení hmotného majetku, který slouží kulturnímu a sociálnímu rozvoji zaměstnanců.
Paragraf 4 vyhlášky 310/1995 stanoví, na co všechno lze použít prostředky z fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP), a to především na podporu kulturního a sociálního rozvoje zaměstnanců.
Co to znamená v praxi
Z fondu se přispívá na provoz zařízení, která slouží kulturnímu a sociálnímu rozvoji zaměstnanců, jako jsou kulturní, rekreační, tělovýchovná, sportovní, rehabilitační zařízení nebo zařízení závodní preventivní péče.
Prostředky z fondu lze použít na zlepšení pracovního prostředí, nákup tělovýchovného a sportovního vybavení, organizaci kulturních, tělovýchovných a sportovních akcí.
Z fondu je možné hradit i pracovní oděvy a obuv nad rámec povinného vybavení, případně jednotné oblečení.
U některých zaměstnavatelů (podle § 1 písm. b)) se z fondu hradí pořízení hmotného majetku, který slouží kulturnímu a sociálnímu rozvoji zaměstnanců.
Na co si dát pozor
Pokud jsou v zařízeních sloužících kulturnímu a sociálnímu rozvoji zaměstnanců provozovány i jiné činnosti (např. vzdělávání zaměstnanců), musí se poměrná část provozních nákladů hradit z jiných zdrojů určených pro tyto činnosti.
Z fondu lze hradit náklady za dočasné užívání zařízení jiných subjektů, ale pouze pokud tato zařízení slouží ke kulturnímu a sociálnímu rozvoji zaměstnanců a jejich rodinných příslušníků.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.