§ 13 zákon o organisaci státních lesů a statků – Zaměstnanci.
Zákon o organisaci státních lesů a statků · 312/1948 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 13 zákona 312/1948 upravuje přechod zaměstnanců dosavadních podniků a státních zaměstnanců do nově zřízených státních lesů a statků, jejich pracovní a mzdové poměry a pensijní zabezpečení. Zaměstnanci dosavadních podniků a státní zaměstnanci určení pro nové podniky se stávají zaměstnanci těchto podniků v soukromoprávním pracovním poměru. (§ 13 zákona č. 312/1948 Sb., zákon o organisaci státních lesů a statků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zaměstnanci.
- Týká se: zaměstnanec, správní orgán, ministerstvo
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 312/1948 Sb.
(1) Zaměstnanci u dosavadních podniků a majetkových podstat, z nichž se zřídí podniky podle tohoto zákona, jakož i státní zaměstnanci, kteří budou určeni ke službám v podnicích podle tohoto zákona zřízených, přecházejí do služeb podniku a stávají se jeho zaměstnanci v soukromoprávním pracovním poměru.
(2) Pracovní a mzdové poměry zaměstnanců podniků upraví podniky pracovními a mzdovými řády, jež schválí ministerstvo sociální péče. Pokud tito zaměstnanci byli dosud v pragmatikálním nebo regulovaném služebním poměru, upraví vláda nařízením nově jejich pensijní zabezpečení.
(3) Než budou vydány předpisy podle odstavce 2, zůstávají zaměstnanci, kteří byli dosud v pragmatikálním nebo regulovaném služebním poměru, nadále vyňati z národního pojištění důchodového a platí pro jejich pensijní zaopatření, jakož i pro jejich pracovní (služební) a mzdové (platové) poměry nadále dosavadní předpisy s výjimkou předpisů o příslušnosti k opatřením o jednotlivých zaměstnancích; tato příslušnost přechází výlučně na správní orgány podniků.
(4) Pensijní zaopatření zaměstnanců dosavadního podniku „Státní lesy a statky“ v pragmatikálním nebo regulovaném služebním poměru, jejichž činný služební poměr skončí před zřízením podniků, a jejich pozůstalých zůstává nedotčeno. Řízení o věcech tohoto zaopatření upraví vláda nařízením; až do jeho vydání platí obdobně ustanovení odstavce 3.
(5) Ministři financí a zemědělství a předseda nejvyššího účetního kontrolního úřadu určí, jakým podílem a způsobem uhradí stát a podniky náklady na úhradu dávek pensijního zaopatření, včetně platů povolených podle volné úvahy, zaměstnanců podniků a jejich pozůstalých, jakož i bývalých zaměstnanců podniku „Státní lesy a statky“ a jejich pozůstalých.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnanci dosavadních podniků a státní zaměstnanci určení pro nové podniky se stávají zaměstnanci těchto podniků v soukromoprávním pracovním poměru.
- Pracovní a mzdové podmínky zaměstnanců budou upraveny pracovními a mzdovými řády, které schválí ministerstvo sociální péče.
- Pro zaměstnance, kteří byli dříve v pragmatikálním nebo regulovaném služebním poměru, vláda nařízením nově upraví jejich pensijní zabezpečení.
- Do doby vydání nových předpisů pro zaměstnance v pragmatikálním nebo regulovaném služebním poměru platí nadále dosavadní předpisy pro jejich pensijní zaopatření, pracovní a mzdové poměry, s výjimkou příslušnosti k opatřením o jednotlivých zaměstnancích, která přechází na správní orgány podniků.
Na co si dát pozor
- Pensijní zaopatření zaměstnanců dosavadního podniku „Státní lesy a statky“ v pragmatikálním nebo regulovaném služebním poměru, jejichž služební poměr skončil před zřízením podniků, a jejich pozůstalých zůstává nedotčeno.
- Ministři financí a zemědělství a předseda nejvyššího účetního kontrolního úřadu určí, jakým podílem a způsobem stát a podniky uhradí náklady na dávky pensijního zaopatření.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 17 Určení zaměstnanci (Zákon o Komisi pro cenné papíry a o změn)§ 52 (Zákon o sociálně-právní ochraně dětí)§ 42b Písemnosti související s úřednickou zkouškou (Zákon o státní službě)§ 57 (Zákon o sociálně-právní ochraně dětí)§ 158 (Obchodní zákoník)