Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 17

§ 17 vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 105/2008 Sb., o naturálních a peněžních náležitostech žáků vojenských středních škol, ve znění pozdějších předpisů – Motivační příspěvek

Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 105/2008 Sb., o naturálních a peněžních náležitostech žáků vojenských středních škol, ve znění pozdějších předpisů · 318/2024 Sb.

Stručně: Paragraf 17 vyhlášky 318/2024 stanovuje podmínky pro získání měsíčního nebo pololetního motivačního příspěvku pro žáky vojenských středních škol na základě jejich studijních výsledků a chování. Žák může dostat měsíční příspěvek 1 000 Kč, 2 000 Kč nebo 3 000 Kč, pokud má dobré studijní výsledky (žádná známka horší než 3, průměr do 2,50, 2,00 nebo 1,50) a splňuje další podmínky. (§ 17 zákona č. 318/2024 Sb., vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 105/2008 Sb., o naturálních a peněžních náležitostech žáků vojenských středních škol, ve znění pozdějších předpisů, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Motivační příspěvek
  • Lhůta nebo doba (odst. 7): „…ředitele domova mládeže, neposkytne mu škola měsíční motivační příspěvek po dobu 3 kalendářních měsíců, za které by mu jinak náležel, a to počínaje kalendářním měsícem následujícím po…“
  • Částka nebo sazba (odst. 3): „3 000 Kč, jestliže hodnocení výsledků vzdělávání žáka v žádném předmětu není vyšší než…“
  • Částka nebo sazba (odst. 3): „2 000 Kč, jestliže hodnocení výsledků vzdělávání žáka v žádném předmětu není vyšší než…“
  • Částka nebo sazba (odst. 3): „1 000 Kč, jestliže hodnocení výsledků vzdělávání žáka v žádném předmětu není vyšší než…“
  • Odkazuje na: § 17a
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 318/2024 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Žákovi, který splňuje podmínky stanovené v odstavci 2, náleží motivační příspěvek. Motivační příspěvek se poskytuje jako měsíční nebo pololetní.

(2) Měsíční motivační příspěvek škola žákovi poskytne v kalendářním měsíci, v němž se účastnil vyučování, v závislosti na jeho studijních výsledcích, pokud

a) byl žák klasifikován ze všech předmětů,

b) bylo chování žáka hodnoceno stupněm 1 – velmi dobré,

c) nebylo žákovi za porušení povinností stanovených školním řádem nebo vnitřním řádem domova mládeže uloženo výchovné opatření třídního učitele, ředitele školy nebo ředitele domova mládeže a

d) žákova nepřítomnost ve vyučování byla omluvena v souladu se školním řádem.

(3) Měsíční motivační příspěvek se vyplácí měsíčně v období školního vyučování ve výši

a) 3 000 Kč, jestliže hodnocení výsledků vzdělávání žáka v žádném předmětu není vyšší než klasifikační stupeň prospěchu 3 – dobrý a průměr klasifikačních stupňů prospěchu není vyšší než 1,50,

b) 2 000 Kč, jestliže hodnocení výsledků vzdělávání žáka v žádném předmětu není vyšší než klasifikační stupeň prospěchu 3 – dobrý a průměr klasifikačních stupňů prospěchu není vyšší než 2,00, nebo

c) 1 000 Kč, jestliže hodnocení výsledků vzdělávání žáka v žádném předmětu není vyšší než klasifikační stupeň prospěchu 3 – dobrý a průměr klasifikačních stupňů prospěchu není vyšší než 2,50.

(4) Pololetní motivační příspěvek škola žákovi poskytne v pololetí, v němž se účastnil vyučování, v závislosti na jeho studijních výsledcích, pokud žák splnil podmínky stanovené v odstavci 2 písm. a) až d).

(5) Pololetní motivační příspěvek se vyplácí pololetně ve výši 3 000 Kč, jestliže hodnocení výsledků vzdělávání žáka v žádném předmětu není vyšší než klasifikační stupeň prospěchu 2 – chvalitebný a průměr klasifikačních stupňů prospěchu není vyšší než 1,50.

(6) U měsíčního motivačního příspěvku se splnění podmínek podle odstavce 2 písm. a) a b) zjišťuje za předchozí pololetí školního vyučování; splnění podmínek podle odstavce 2 písm. c) a d) se zjišťuje za předchozí kalendářní měsíc, v němž probíhalo vyučování. U pololetního motivačního příspěvku se splnění podmínek podle odstavce 2 písm. a) až d) zjišťuje za předchozí pololetí školního vyučování.

(7) Pokud bylo žákovi za porušení povinností stanovených školním řádem nebo vnitřním řádem domova mládeže uloženo výchovné opatření třídního učitele, ředitele školy nebo ředitele domova mládeže, neposkytne mu škola měsíční motivační příspěvek po dobu 3 kalendářních měsíců, za které by mu jinak náležel, a to počínaje kalendářním měsícem následujícím po měsíci, ve kterém se uložení výchovného opatření stalo překážkou pro poskytnutí měsíčního motivačního příspěvku.“.

Poznámky pod čarou č. 9 a 10 se zrušují.

15. Za § 17 se vkládá nový § 17a, který včetně nadpisu zní:

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Žák může dostat měsíční příspěvek 1 000 Kč, 2 000 Kč nebo 3 000 Kč, pokud má dobré studijní výsledky (žádná známka horší než 3, průměr do 2,50, 2,00 nebo 1,50) a splňuje další podmínky.
  • Žák může dostat pololetní příspěvek 3 000 Kč, pokud má výborné studijní výsledky (žádná známka horší než 2, průměr do 1,50) a splňuje další podmínky.
  • Pro získání příspěvku musí být žák klasifikován ze všech předmětů, mít chování hodnocené stupněm 1 – velmi dobré a mít omluvenou veškerou nepřítomnost ve vyučování.
  • Žák nesmí mít uloženo výchovné opatření za porušení školního nebo vnitřního řádu domova mládeže.

Na co si dát pozor

  • Pokud žák dostane výchovné opatření, škola mu neposkytne měsíční motivační příspěvek po dobu 3 kalendářních měsíců.
  • Podmínky pro měsíční příspěvek (klasifikace a chování) se posuzují za předchozí pololetí, zatímco výchovná opatření a omluvená absence za předchozí kalendářní měsíc.
  • Podmínky pro pololetní příspěvek se posuzují za předchozí pololetí.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 32 Žádost o motivační příspěvek (Zákon o integračním sociálním podniku)§ 33 Rozhodnutí o poskytnutí motivačního příspěvku (Zákon o integračním sociálním podniku)§ 17 Motivační příspěvek (Vyhláška o naturálních a peněžních nálež)§ 29 Motivační příspěvek (Zákon o integračním sociálním podniku)§ 30 Výše motivačního příspěvku a podmínky jeho po (Zákon o integračním sociálním podniku)