§ 53 zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Sociální zabezpečení učňů
Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 32/1962 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 53 zákona č. 32/1962 Sb. stanovuje, že sociální zabezpečení učňů v družstvech se řídí stejnými pravidly jako pro ostatní učně, a upřesňuje, jak se vypočítávají peněžité dávky v nemoci, peněžitá pomoc v mateřství a důchody pro tyto učně. (§ 53 zákona č. 32/1962 Sb., zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Sociální zabezpečení učňů
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 32/1962 Sb.
(1) Rozsah, podmínky a výše nároků ze sociálního zabezpečení učňů, kteří jsou v učebním poměru k družstvu, se řídí předpisy platnými pro ostatní učně.
(2) Základem pro výpočet průměrné denní pracovní odměny učně, podle níž se určuje výše peněžitých dávek zabezpečení v nemoci a peněžité pomoci v mateřství, je započitatelná peněžitá odměna náležející podle předpisů o finančním a hmotném zabezpečení učňů, kteří jsou v učebním poměru k družstvu; vznikla-li pracovní neschopnost v době, kdy skončilo přípravné období učně, je základem započitatelný výdělek dosažený v období odborného rozvoje.
(3) Nemocenské a podpora při ošetřování člena rodiny se poskytuje učňům od prvního dne pracovní neschopnosti ze státních prostředků.
(4) Základem pro výpočet průměrné měsíční pracovní odměny, podle níž se určuje výše důchodu učně, je částka 800 Kčs měsíčně, pokud peněžitá odměna nebo výdělek není vyšší.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Rovné podmínky pro učně: Učni v družstvech mají stejný rozsah, podmínky a výši nároků na sociální zabezpečení jako ostatní učni, což zajišťuje jednotný přístup bez ohledu na to, zda jsou v učebním poměru k družstvu nebo jinému subjektu.
- Výpočet dávek v nemoci a mateřství: Pro určení výše nemocenských dávek a peněžité pomoci v mateřství se vychází ze započitatelné peněžité odměny, kterou učeň dostává. Pokud pracovní neschopnost nastane po přípravném období, základem je výdělek dosažený v období odborného rozvoje.
- Financování nemocenského a podpory při ošetřování: Nemocenské a podpora při ošetřování člena rodiny jsou učňům poskytovány od prvního dne pracovní neschopnosti a jsou hrazeny ze státních prostředků.
- Výpočet důchodu: Pro stanovení výše důchodu učně se jako základ pro výpočet průměrné měsíční pracovní odměny použije částka 800 Kčs měsíčně, pokud skutečná peněžitá odměna nebo výdělek není vyšší.
Na co si dát pozor
- Specifický výpočet základu pro dávky: Je důležité správně určit, zda se pro výpočet dávek v nemoci a mateřství použije započitatelná peněžitá odměna z učebního poměru, nebo výdělek z období odborného rozvoje, v závislosti na době vzniku pracovní neschopnosti.
- Fixní základ pro důchod: Při výpočtu důchodu je stanovena minimální částka 800 Kčs měsíčně jako základ, což může ovlivnit výši důchodu, pokud skutečná odměna byla nižší.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 15 PŘÍSPĚVEK NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ (Zákon České národní rady o podnikových d)§ 15 Příspěvek na sociální zabezpečení (Zákon, kterým se stanoví zásady pro záko)§ 16 PŘÍSPĚVEK NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ (Zákon Slovenské národní rady o podnikový)§ 83 Příspěvek na sociální zabezpečení (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 72 Příspěvek na sociální zabezpečení (Nařízení vlády Československé socialisti)