§ 1 vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se pro účely poskytování cestovních náhrad stanoví výše sazeb stravného, výše sazeb základních náhrad za používání silničních motorových vozidel a výše průměrných cen pohonných hmot – Sazby stravného
Vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se pro účely poskytování cestovních náhrad stanoví výše sazeb stravného, výše sazeb základních náhrad za používání silničních motorových vozidel a výše průměrných cen pohonných hmot · 324/1998 Sb. · Dopravní právo
Stručně: Vyhláška 324/1998 Sb., § 1, stanovuje minimální a maximální sazby stravného pro zaměstnance na pracovní cestě v závislosti na její délce. Pokud jste na pracovní cestě 5 až 12 hodin, máte nárok na stravné ve výši 53 Kč až 65 Kč. (§ 1 zákona č. 324/1998 Sb., vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se pro účely poskytování cestovních náhrad stanoví výše sazeb stravného, výše sazeb základních náhrad za používání silničních motorových vozidel a výše průměrných cen pohonných hmot, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Sazby stravného
- Lhůta nebo doba: „53 Kč až 65 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin“
- Lhůta nebo doba: „82 Kč až 98 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejvýše však 18 hodin“
- Lhůta nebo doba: „128 Kč až 153 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 324/1998 Sb.
Sazby stravného podle § 5 odst. 1 zákona činí
a) 53 Kč až 65 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
b) 82 Kč až 98 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejvýše však 18 hodin,
c) 128 Kč až 153 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud jste na pracovní cestě 5 až 12 hodin, máte nárok na stravné ve výši 53 Kč až 65 Kč.
- Pokud jste na pracovní cestě déle než 12 hodin, ale nejvýše 18 hodin, máte nárok na stravné ve výši 82 Kč až 98 Kč.
- Pokud jste na pracovní cestě déle než 18 hodin, máte nárok na stravné ve výši 128 Kč až 153 Kč.
- Váš zaměstnavatel vám musí vyplatit stravné v rámci těchto stanovených rozmezí.
Příklad
Pan Novák jel na služební cestu, která trvala 10 hodin. Podle tohoto paragrafu má nárok na stravné v rozmezí 53 Kč až 65 Kč.
Na co si dát pozor
- Tento paragraf stanovuje pouze rozmezí sazeb, konkrétní výši stravného v rámci tohoto rozmezí určuje zaměstnavatel.
- Nárok na stravné vzniká jen v případě pracovní cesty.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 170 Zahraniční stravné (Zákon zákoník práce)§ 179 Odchylky při poskytnutí cestovních náhrad při (Zákon zákoník práce)§ 1 Sazby zahraničního stravného (Vyhláška o stanovení výše základních saz)§ 1 Sazby stravného (Vyhláška Ministerstva práce a sociálních)§ 1 Sazby stravného (Vyhláška Ministerstva práce a sociálních)