Co § 1 znamená v praxi?

Pokud jste na pracovní cestě 5 až 12 hodin, máte nárok na stravné v rozmezí 57 Kč až 69 Kč. Pokud jste na pracovní cestě déle než 12 hodin, ale nejvýše 18 hodin, máte nárok na stravné v rozmezí 87 Kč až 105 Kč. Pokud jste na pracovní cestě déle než 18 hodin, máte nárok na stravné v rozmezí 136 Kč až 163 Kč. Pokud vám zaměstnavatel poskytne bezplatné jídlo, sazba stravného se snižuje na 57 Kč.

§ 1 Vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se pro účely poskytování cestovních náhrad stanoví výše sazeb stravného, výše sazeb základních náhrad za používání silničních motorových vozidel a výše průměrných cen pohonných hmot – Sazby stravného

Vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se pro účely poskytování cestovních náhrad stanoví výše sazeb stravného, výše sazeb základních náhrad za používání silničních motorových vozidel a výše průměrných cen pohonných hmot · 445/2001 Sb. · § 1 · Dopravní právo

Stručně: Vyhláška 445/2001 Sb., § 1 stanovuje minimální a maximální sazby stravného pro zaměstnance na pracovní cestě, které se liší podle délky trvání cesty.

§ 1 Sazby stravného (1) Sazby stravného podle § 5 odst. 1 zákona činí a) 57 Kč až 69 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin, b) 87 Kč až 105 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejvýše však 18 hodin, c) 136 Kč až 163 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin. (2) Sazba stravného podle § 5 odst. 3 zákona činí 57 Kč.

celý předpis § 2 →

Výklad

Stručně

Vyhláška 445/2001 Sb., § 1 stanovuje minimální a maximální sazby stravného pro zaměstnance na pracovní cestě, které se liší podle délky trvání cesty.

Co to znamená v praxi

Pokud jste na pracovní cestě 5 až 12 hodin, máte nárok na stravné v rozmezí 57 Kč až 69 Kč.
Pokud jste na pracovní cestě déle než 12 hodin, ale nejvýše 18 hodin, máte nárok na stravné v rozmezí 87 Kč až 105 Kč.
Pokud jste na pracovní cestě déle než 18 hodin, máte nárok na stravné v rozmezí 136 Kč až 163 Kč.
Pokud vám zaměstnavatel poskytne bezplatné jídlo, sazba stravného se snižuje na 57 Kč.

Příklad

Pan Novák jel na služební cestu, která trvala 10 hodin. Zaměstnavatel mu musí vyplatit stravné v rozmezí 57 Kč až 69 Kč.

Na co si dát pozor

Tyto sazby jsou minimální a maximální, zaměstnavatel může poskytnout i vyšší stravné, ale nesmí jít pod minimum.
Sazba 57 Kč platí, pokud zaměstnavatel zajistí bezplatné jídlo.

Související témata

§ 1 Sazby zahraničního stravného Vyhláška o stanovení výše základních saz

§ 1 Sazby stravného Vyhláška Ministerstva práce a sociálních

§ 1 Sazby stravného Vyhláška, kterou se pro účely poskytován

Hlídat změny § 1 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.

celý předpis § 2 →