§ 2 zákon o mimořádné podpoře osob zasažených povodněmi v roce 2024 a o změně zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů – Poskytování ošetřovného
Zákon o mimořádné podpoře osob zasažených povodněmi v roce 2024 a o změně zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů · 330/2024 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 2 zákona č. 330/2024 Sb. rozšiřuje podmínky pro nárok na ošetřovné v souvislosti s povodněmi v roce 2024, a to jak z hlediska důvodů vzniku nároku, tak z hlediska okruhu osob, které na něj mají nárok. Ošetřovné je možné získat i v případě, že zařízení nebo škola byly uzavřeny rozhodnutím ředitele kvůli povodním, nikoli jen nařízením úřadu. (§ 2 zákona č. 330/2024 Sb., zákon o mimořádné podpoře osob zasažených povodněmi v roce 2024 a o změně zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Poskytování ošetřovného
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 330/2024 Sb.
(1) Nestanoví-li se v této hlavě jinak, použije se zákon o nemocenském pojištění.
(2) Nárok na ošetřovné vzniká též v důsledku povodní za podmínek stanovených v této hlavě a trvá v době trvání následků povodní, nejdéle však do 31. března 2025.
(3) Za nařízení příslušného orgánu o uzavření zařízení nebo školy anebo jejich částí podle § 39 odst. 1 písm. b) bodu 1 zákona o nemocenském pojištění se považuje též rozhodnutí ředitele takového zařízení nebo školy o tomto uzavření.
(4) Za zařízení podle § 39 odst. 1 písm. b) bodu 1 zákona o nemocenském pojištění se považuje též zařízení určené pro péči o osoby, které jsou závislé na pomoci jiné osoby aspoň ve stupni I (lehká závislost) podle zákona o sociálních službách.
(5) Nárok na ošetřovné podle § 39 odst. 1 písm. b) bodu 1 zákona o nemocenském pojištění a nárok na ošetřovné podle této hlavy má též
a) zaměstnanec činný na základě dohody o pracovní činnosti, zaměstnanec činný na základě dohody o provedení práce nebo zaměstnanec účastný nemocenského pojištění z důvodu výkonu zaměstnání malého rozsahu, jde-li o zaměstnance v pracovním poměru nebo zaměstnance činného na základě dohody o pracovní činnosti, nebo
b) osoba samostatně výdělečně činná, která je účastna nemocenského pojištění.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Ošetřovné je možné získat i v případě, že zařízení nebo škola byly uzavřeny rozhodnutím ředitele kvůli povodním, nikoli jen nařízením úřadu.
- Nárok na ošetřovné vzniká i pro péči o osoby závislé na pomoci jiné osoby (stupeň I a vyšší), které navštěvují speciální zařízení a to je uzavřeno kvůli povodním.
- Na ošetřovné mají nárok i zaměstnanci pracující na dohody (DPČ, DPP) nebo v zaměstnání malého rozsahu, pokud jsou účastni nemocenského pojištění.
- Ošetřovné je dostupné i pro OSVČ, které jsou účastny nemocenského pojištění, pokud nemohou vykonávat svou činnost kvůli povodním.
Na co si dát pozor
- Nárok na ošetřovné v důsledku povodní trvá nejdéle do 31. března 2025.
- Pro uplatnění nároku se primárně použije zákon o nemocenském pojištění, pokud tento zákon nestanoví jinak.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 72a Posuzování zdravotního stavu pro účely poskyt (Zákon o nemocenském pojištění)§ 41d Podpůrčí doba u dlouhodobého ošetřovného (Zákon o nemocenském pojištění)§ 53 ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ (Zákon o nemocenském pojištění)§ 40 Podpůrčí doba u ošetřovného (Zákon o nemocenském pojištění)§ 41a Podmínky nároku na dlouhodobé ošetřovné (Zákon o nemocenském pojištění)