§ 7 Zákon o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku – Mzda za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci

Stručně

Paragraf 7 zákona č. 1/1992 Sb. stanoví, že zaměstnanci náleží za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci dosažená mzda a příplatek, jehož výše a podmínky jsou určeny nařízením vlády, přičemž kolektivní smlouva může stanovit jinou výši tohoto příplatku.

Co to znamená v praxi

• Zaměstnanec, který pracuje v podmínkách definovaných jako ztížené nebo zdraví škodlivé, nebo v noci, má nárok na svou běžnou mzdu a k ní navíc speciální příplatek.
• Základní výše a podmínky pro získání tohoto příplatku jsou stanoveny právním předpisem nižší právní síly, konkrétně nařízením vlády.
• Kolektivní smlouva, pokud je u zaměstnavatele uzavřena, může stanovit jinou, zpravidla vyšší, výši tohoto příplatku, než jakou určuje nařízení vlády.

Na co si dát pozor

• Výše příplatku není pevně dána přímo tímto paragrafem, ale odkazuje se na nařízení vlády.
• Kolektivní smlouva může změnit pouze výši příplatku, nikoli samotný nárok na něj.
• Nárok na příplatek je vázán na konkrétní typ práce (ztížené/zdraví škodlivé prostředí, noční práce).