Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 7

§ 7 zákon o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku – Mzda za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci

Zákon o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku · 1/1992 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 7 zákona č. 1/1992 Sb. stanoví, že zaměstnanci náleží za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci dosažená mzda a příplatek, jehož výše a podmínky jsou určeny nařízením vlády, přičemž kolektivní smlouva může stanovit jinou výši tohoto příplatku. (§ 7 zákona č. 1/1992 Sb., zákon o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Mzda za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci
  • Týká se: zaměstnanec
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 1/1992 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci přísluší zaměstnanci dosažená mzda a příplatek ve výši a za podmínek stanovených nařízením vlády; v kolektivní smlouvě lze stanovit jinou výši uvedeného příplatku.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnanec, který pracuje v podmínkách definovaných jako ztížené nebo zdraví škodlivé, nebo v noci, má nárok na svou běžnou mzdu a k ní navíc speciální příplatek.
  • Základní výše a podmínky pro získání tohoto příplatku jsou stanoveny právním předpisem nižší právní síly, konkrétně nařízením vlády.
  • Kolektivní smlouva, pokud je u zaměstnavatele uzavřena, může stanovit jinou, zpravidla vyšší, výši tohoto příplatku, než jakou určuje nařízení vlády.

Na co si dát pozor

  • Výše příplatku není pevně dána přímo tímto paragrafem, ale odkazuje se na nařízení vlády.
  • Kolektivní smlouva může změnit pouze výši příplatku, nikoli samotný nárok na něj.
  • Nárok na příplatek je vázán na konkrétní typ práce (ztížené/zdraví škodlivé prostředí, noční práce).

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 395 ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ (Zákon zákoník práce)§ 6 Příplatek za práci ve ztíženém a zdraví škodl (Nařízení vlády o výši a podmínkách odměň)§ 4 Příplatek za práci ve ztíženém a zdraví škodl (Nařízení vlády o stanovení minimálních m)§ 4 Výše mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém (Nařízení vlády České a Slovenské Federat)§ 6 Příplatek za práci ve ztíženém a zdraví škodl (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )