§ 1 vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se pro účely poskytování cestovních náhrad stanoví výše sazeb stravného, výše sazeb základních náhrad za používání silničních motorových vozidel a výše průměrných cen pohonných hmot – Sazby stravného
Vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se pro účely poskytování cestovních náhrad stanoví výše sazeb stravného, výše sazeb základních náhrad za používání silničních motorových vozidel a výše průměrných cen pohonných hmot · 333/1999 Sb. · Dopravní právo
Stručně: Paragraf 1 vyhlášky 333/1999 stanovuje minimální a maximální sazby stravného pro zaměstnance na pracovní cestě, a to v závislosti na délce této cesty. Pokud jste na pracovní cestě 5 až 12 hodin, máte nárok na stravné v rozmezí 54 Kč až 66 Kč. (§ 1 zákona č. 333/1999 Sb., vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se pro účely poskytování cestovních náhrad stanoví výše sazeb stravného, výše sazeb základních náhrad za používání silničních motorových vozidel a výše průměrných cen pohonných hmot, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Sazby stravného
- Lhůta nebo doba: „54 Kč až 66 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin“
- Lhůta nebo doba: „83 Kč až 99 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejvýše však 18 hodin“
- Lhůta nebo doba: „130 Kč až 155 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 333/1999 Sb.
Sazby stravného podle § 5 odst. 1 zákona činí
a) 54 Kč až 66 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
b) 83 Kč až 99 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejvýše však 18 hodin,
c) 130 Kč až 155 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud jste na pracovní cestě 5 až 12 hodin, máte nárok na stravné v rozmezí 54 Kč až 66 Kč.
- Pokud vaše pracovní cesta trvá déle než 12 hodin, ale nejvýše 18 hodin, náleží vám stravné 83 Kč až 99 Kč.
- Jestliže jste na pracovní cestě déle než 18 hodin, máte nárok na stravné 130 Kč až 155 Kč.
Příklad
Pan Novák jel na služební cestu, která trvala 10 hodin. Zaměstnavatel mu vyplatí stravné v rozmezí 54 Kč až 66 Kč.
Na co si dát pozor
- Uvedené částky jsou rozmezí, ve kterém se musí zaměstnavatel pohybovat. Konkrétní výši stravného v tomto rozmezí určí zaměstnavatel.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 170 Zahraniční stravné (Zákon zákoník práce)§ 179 Odchylky při poskytnutí cestovních náhrad při (Zákon zákoník práce)§ 1 Sazby zahraničního stravného (Vyhláška o stanovení výše základních saz)§ 1 Sazby stravného (Vyhláška Ministerstva práce a sociálních)§ 1 Sazby stravného (Vyhláška Ministerstva práce a sociálních)