§ 3 nařízení vlády o regulačním a sankčním opatření ve mzdové oblasti – Hodnocené období
Nařízení vlády o regulačním a sankčním opatření ve mzdové oblasti · 334/1993 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 3 nařízení vlády č. 334/1993 Sb. definuje, co je „hodnocené období“ pro zaměstnavatele, kteří vznikli v různou dobu předchozího kalendářního roku. Pokud váš zaměstnavatel vznikl do 1. ledna předchozího kalendářního roku, hodnoceným obdobím je první až čtvrté čtvrtletí kalendářního roku. (§ 3 zákona č. 334/1993 Sb., nařízení vlády o regulačním a sankčním opatření ve mzdové oblasti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Hodnocené období
- Týká se: zaměstnavatel
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 334/1993 Sb.
Hodnoceným obdobím je u zaměstnavatele, který vznikl v období
a) do 1. ledna předcházejícího kalendářního roku, první až čtvrté čtvrtletí kalendářního roku,
b) od 2. ledna do 1. dubna předcházejícího kalendářního roku, druhé až čtvrté čtvrtletí kalendářního roku,
c) od 2. dubna do 1. července předcházejícího kalendářního roku, třetí až čtvrté čtvrtletí kalendářního roku,
d) od 2. července do 1. října předcházejícího kalendářního roku, čtvrté čtvrtletí kalendářního roku.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud váš zaměstnavatel vznikl do 1. ledna předchozího kalendářního roku, hodnoceným obdobím je první až čtvrté čtvrtletí kalendářního roku.
- Pokud váš zaměstnavatel vznikl od 2. ledna do 1. dubna předchozího kalendářního roku, hodnoceným obdobím je druhé až čtvrté čtvrtletí kalendářního roku.
- Pokud váš zaměstnavatel vznikl od 2. dubna do 1. července předchozího kalendářního roku, hodnoceným obdobím je třetí až čtvrté čtvrtletí kalendářního roku.
- Pokud váš zaměstnavatel vznikl od 2. července do 1. října předchozího kalendářního roku, hodnoceným obdobím je čtvrté čtvrtletí kalendářního roku.
Příklad
Firma ABC, s.r.o. vznikla 15. března předchozího kalendářního roku. Pro tuto firmu je hodnoceným obdobím druhé až čtvrté čtvrtletí kalendářního roku.
Na co si dát pozor
- Tento paragraf se týká pouze zaměstnavatelů, kteří vznikli v určitém období předchozího kalendářního roku.
- Neřeší situaci zaměstnavatelů, kteří vznikli po 1. říjnu předchozího kalendářního roku nebo v aktuálním kalendářním roce.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 3 Hodnocené období (Nařízení vlády o regulačním a sankčním o)§ 3 Hodnocené období (Nařízení vlády o regulačním a sankčním o)§ 11 Usměrňování mzdových prostředků vymezením lim (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 4 Výše regulačního opatření (Nařízení vlády o regulačním a sankčním o)§ 4 Výše regulačního opatření (Nařízení vlády o regulačním a sankčním o)