§ 9a nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě, ve znění nařízení vlády č. 353/2008 Sb. – Odměna za dobu čekání mezi spoji
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě, ve znění nařízení vlády č. 353/2008 Sb. · 337/2016 Sb.
Stručně: Člen osádky autobusu má nárok na odměnu za dobu čekání mezi spoji, a to nejméně ve výši 90 % hodinové sazby nejnižší úrovně zaručené mzdy pro pátou skupinu prací. Pokud jste členem osádky autobusu, máte právo na odměnu za každou celou hodinu, kterou čekáte mezi spoji. (§ 9a zákona č. 337/2016 Sb., nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě, ve znění nařízení vlády č. 353/2008 Sb., stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Odměna za dobu čekání mezi spoji
- Částka nebo sazba: „odměna nejméně ve výši 90 % hodinové sazby nejnižší úrovně zaručené mzdy stanovené pro pátou skupinu prací28)“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 337/2016 Sb.
Za každou celou hodinu doby čekání mezi spoji přísluší členu osádky autobusu podle § 2 písm. a) odměna nejméně ve výši 90 % hodinové sazby nejnižší úrovně zaručené mzdy stanovené pro pátou skupinu prací28). Doby čekání mezi spoji se pro účely stanovení odměny v kalendářním měsíci sčítají.
28) § 3 odst. 1 nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů.“.
12. V části druhé se za hlavu V vkládá nová hlava VI, která včetně nadpisu zní:
„HLAVA VI
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud jste členem osádky autobusu, máte právo na odměnu za každou celou hodinu, kterou čekáte mezi spoji.
- Výše této odměny musí být minimálně 90 % hodinové sazby zaručené mzdy pro pátou skupinu prací.
- Pro výpočet celkové odměny za měsíc se sčítají všechny doby čekání mezi spoji.
Na co si dát pozor
- Odměna se počítá pouze za celé hodiny čekání.
- Odměna je stanovena jako nejméně 90 % hodinové sazby, což znamená, že zaměstnavatel může platit i více.
- Tato úprava se týká pouze členů osádky autobusu podle § 2 písm. a).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 9a Odměna za dobu čekání mezi spoji (Nařízení vlády, kterým se stanoví odchyl)§ 9a ZAMĚSTNANEC MEZINÁRODNÍ DRÁŽNÍ DOPRAVY (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )§ 19b ZAMĚSTNANEC ZAJIŠŤUJÍCÍ PROVOZOVÁNÍ LETIŠTĚ (Nařízení vlády, kterým se stanoví odchyl)§ 23a Nepřetržitý odpočinek v týdnu (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )§ 134 Účinnost (Vyhláška ministerstva zdravotnictví a so)