§ 27a nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci – Minimální opatření k ochraně zdraví při práci v podmíněně přijatelných a nepřijatelných pracovních polohách
Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci · 361/2007 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 27a stanovuje, že práce v podmíněně přijatelných a nepřijatelných pracovních polohách, která překračuje hygienické limity, musí být přerušována bezpečnostními přestávkami nebo střídáním činností či zaměstnanců. Pokud zaměstnanec pracuje v podmíněně přijatelné nebo nepřijatelné pracovní poloze déle, než je povoleno hygienickými limity, musí mít bezpečnostní přestávky. (§ 27a zákona č. 361/2007 Sb., nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Minimální opatření k ochraně zdraví při práci v podmíněně přijatelných a nepřijatelných pracovních polohách
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba: „Poslední bezpečnostní přestávka nesmí být zařazena později než 1 hodinu před ukončením směny.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 361/2007 Sb.
Práce spojená se zaujímáním podmíněně přijatelných a nepřijatelných pracovních poloh po dobu překračující stanovené hygienické limity musí být přerušována bezpečnostními přestávkami v trvání 5 až 10 minut nejpozději po každých 2 hodinách od započetí výkonu práce nebo musí být zajištěno střídání činností nebo zaměstnanců; dojde-li ke střídání činností, nesmí být zaměstnanec exponován faktoru zařazenému v rizikové kategorii podle zákona o ochraně veřejného zdraví, pro který se zajišťuje střídání. Poslední bezpečnostní přestávka nesmí být zařazena později než 1 hodinu před ukončením směny.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud zaměstnanec pracuje v podmíněně přijatelné nebo nepřijatelné pracovní poloze déle, než je povoleno hygienickými limity, musí mít bezpečnostní přestávky.
- Tyto přestávky musí trvat 5 až 10 minut a musí být zařazeny nejpozději po každých 2 hodinách práce.
- Alternativou k přestávkám je střídání činností nebo zaměstnanců, aby se snížila expozice rizikové poloze.
- Při střídání činností nesmí být zaměstnanec vystaven jinému rizikovému faktoru, pro který se střídání zajišťuje.
Na co si dát pozor
- Poslední bezpečnostní přestávka musí být zařazena nejpozději 1 hodinu před koncem směny.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 33 Minimální opatření k ochraně zdraví při práci (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )§ 25a Minimální opatření k ochraně zdraví při práci (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )§ 25a Minimální opatření k ochraně zdraví při práci (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )§ 27a Minimální opatření k ochraně zdraví při práci (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )§ 2 RIZIKOVÉ FAKTORY PRACOVNÍCH PODMÍNEK A MINIMÁ (Nařízení vlády, kterým se stanoví podmín)