§ 333 Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Práva i povinnosti zaniknou uplynutím doby
Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 365/2011 Sb. · § 333 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 333 stanovuje, že práva a povinnosti zanikají uplynutím doby, na kterou byly omezeny, přičemž tato doba začíná prvním dnem a končí uplynutím posledního dne stanovené nebo sjednané doby.
§ 333
Práva i povinnosti zaniknou uplynutím doby, na kterou byly omezeny. Doby počínají prvním dnem a končí uplynutím posledního dne stanovené nebo sjednané doby; to platí také v případě, kdy je uplynutím doby podmíněn vznik nebo zánik práva.“.
296. V nadpisu hlavy XV v části třinácté se slova „, je-li zaměstnavatel fyzická osoba,“ zrušují.
297. § 338 zní:
Paragraf 333 stanovuje, že práva a povinnosti zanikají uplynutím doby, na kterou byly omezeny, přičemž tato doba začíná prvním dnem a končí uplynutím posledního dne stanovené nebo sjednané doby.
Co to znamená v praxi
Pokud je nějaké právo nebo povinnost v pracovněprávním vztahu vázáno na určitou dobu (např. pracovní poměr na dobu určitou), automaticky zaniká s koncem této doby.
Doba se počítá od prvního dne do posledního dne včetně, což zajišťuje jasné vymezení trvání.
Tento princip platí i pro situace, kdy uplynutím doby vzniká nebo zaniká nějaké právo, například nárok na něco po uplynutí určité lhůty.
Na co si dát pozor
Je důležité přesně znát stanovenou nebo sjednanou dobu, aby bylo možné určit okamžik zániku práv a povinností.
Hlídat změny § 333 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.