§ 345a zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Ustanovení § 339 a § 339a platí obdobně…
Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 365/2011 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 345a zákona 365/2011 stanovuje, že ustanovení § 339 a § 339a platí obdobně i pro zvláštní zákazy a výklad některých pojmů, které jsou v zákoně obsaženy. (§ 345a zákona č. 365/2011 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Odkazuje na: § 346a
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 365/2011 Sb.
Ustanovení § 339 a 339a platí obdobně.“.
305. V části třinácté nadpis hlavy XVII zní:
306. V části třinácté se v hlavě XVII vkládají nové § 346a, 346b a 346c, které znějí:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Ustanovení o přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů (§ 339) a o možnosti zaměstnance domáhat se určení neplatnosti rozvázání pracovního poměru z důvodu podstatného zhoršení pracovních podmínek (§ 339a) se použijí i v kontextu zvláštních zákazů a výkladu pojmů.
- Pokud dojde k přechodu práv a povinností, zaměstnanec má ochranu před rozvázáním pracovního poměru z důvodu zhoršení podmínek, a to i v souvislosti s aplikací zvláštních zákazů.
- Pravidla týkající se přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů se vztahují i na situace, kde se řeší zvláštní zákazy a výklad pojmů.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.