§ 345a Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – „ZVLÁŠTNÍ ZÁKAZY A VÝKLAD NĚKTERÝCH POJMŮ“.
Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 365/2011 Sb. · § 345a · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 345a zákona 365/2011 stanovuje, že ustanovení § 339 a § 339a platí obdobně i pro zvláštní zákazy a výklad některých pojmů, které jsou v zákoně obsaženy.
§ 345a „ZVLÁŠTNÍ ZÁKAZY A VÝKLAD NĚKTERÝCH POJMŮ“.
Ustanovení § 339 a 339a platí obdobně.“.
305. V části třinácté nadpis hlavy XVII zní:
306. V části třinácté se v hlavě XVII vkládají nové § 346a, 346b a 346c, které znějí:
Paragraf 345a zákona 365/2011 stanovuje, že ustanovení § 339 a § 339a platí obdobně i pro zvláštní zákazy a výklad některých pojmů, které jsou v zákoně obsaženy.
Co to znamená v praxi
Ustanovení o přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů (§ 339) a o možnosti zaměstnance domáhat se určení neplatnosti rozvázání pracovního poměru z důvodu podstatného zhoršení pracovních podmínek (§ 339a) se použijí i v kontextu zvláštních zákazů a výkladu pojmů.
Pokud dojde k přechodu práv a povinností, zaměstnanec má ochranu před rozvázáním pracovního poměru z důvodu zhoršení podmínek, a to i v souvislosti s aplikací zvláštních zákazů.
Pravidla týkající se přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů se vztahují i na situace, kde se řeší zvláštní zákazy a výklad pojmů.
Hlídat změny § 345a – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.