§ 3 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví bližší podmínky postupu při sjednávání dohod mezi zaměstnavateli a úřady práce při omezení provozní činnosti v souvislosti s přechodem na nový podnikatelský program – Úřad práce po vyjádření poradního sboru2) může uzavřít se…
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se stanoví bližší podmínky postupu při sjednávání dohod mezi zaměstnavateli a úřady práce při omezení provozní činnosti v souvislosti s přechodem na nový podnikatelský program · 399/1992 Sb. · § 3 · Sociální zabezpečení
Stručně: Úřad práce může se zaměstnavatelem uzavřít písemnou dohodu o omezení provozní činnosti, ale zaměstnavatel na její uzavření nemá právní nárok.
§ 3
Úřad práce po vyjádření poradního sboru2) může uzavřít se zaměstnavatelem písemnou dohodu. Na uzavření dohody není právní nárok.