§ 17 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o změně a doplnění vyhlášky č. 74/1970 Sb., kterou se upravuje uvolňování, umisťování a hmotné zabezpečení pracovníků v souvislosti s prováděním racionalizačních a organizačních opatření – SPOLEČNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o změně a doplnění vyhlášky č. 74/1970 Sb., kterou se upravuje uvolňování, umisťování a hmotné zabezpečení pracovníků v souvislosti s prováděním racionalizačních a organizačních opatření · 4/1979 Sb. · § 17 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 17 vyhlášky 4/1979 Sb. upravuje specifické aspekty nemocenského pojištění pracovníků, na které se vyhláška vztahuje, zejména ve vztahu k započitatelnému výdělku, přechodům v rámci organizace a zániku organizace.
§ 17 SPOLEČNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ
(1) Nároky příslušející v oblasti nemocenského pojištění pracovníkům, na které se vztahuje tato vyhláška, se posuzují podle obecných předpisů a podle dalších ustanovení této vyhlášky.6)
(2) Do započitatelného výdělku, z něhož se stanoví opakující se peněžité dávky nemocenského pojištění nahrazující mzdu, se nezahrnuje mzdové vyrovnání, příspěvky poskytované v náboru prováděném národními výbory a příspěvky poskytované podle ustanovení části čtvrté (§ 10 a 11), s výjimkou příspěvku na zapracování.7)
(3) Při přechodech pracovníků, na které se vztahuje tato vyhláška, se pro účely nemocenského pojištění pracovníků za nástup nového zaměstnání považuje také nástup práce na novém pracovišti téže organizace.
(4) Při zániku uvolňující organizace přecházejí její práva a povinnosti v oblasti nemocenského pojištění na přejímající organizaci, popřípadě na orgán provádějící likvidaci. Po skončení likvidace poskytuje peněžité dávky nemocenského pojištění okresní správa nemocenského pojištění příslušná podle trvalého bydliště pracovníka. Zanikající organizace je povinna před skončením své činnosti potvrdit pracovníku všechny potřebné podklady pro uplatnění nároku na dávky nemocenského pojištění.“.
4. Za § 17 se připojují § 18 až 21, které včetně nadpisů zní:
Paragraf 17 vyhlášky 4/1979 Sb. upravuje specifické aspekty nemocenského pojištění pracovníků, na které se vyhláška vztahuje, zejména ve vztahu k započitatelnému výdělku, přechodům v rámci organizace a zániku organizace.
Co to znamená v praxi
Nároky na dávky nemocenského pojištění se posuzují podle obecných předpisů, ale s přihlédnutím k dalším ustanovením této vyhlášky.
Některé příjmy, jako mzdové vyrovnání nebo náborové příspěvky (s výjimkou příspěvku na zapracování), se nezapočítávají do výdělku pro výpočet opakujících se peněžitých dávek nemocenského pojištění.
Při přechodu pracovníka na nové pracoviště v rámci téže organizace se pro účely nemocenského pojištění tato situace považuje za nástup nového zaměstnání.
Pokud zanikne organizace, její povinnosti a práva v oblasti nemocenského pojištění přecházejí na přejímající organizaci nebo likvidátora, a po skončení likvidace dávky vyplácí okresní správa nemocenského pojištění.
Na co si dát pozor
Uvolňující organizace má povinnost před zánikem potvrdit pracovníkovi všechny potřebné podklady pro uplatnění nároku na dávky nemocenského pojištění.
🔔 Hlídat změny § 17 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.