Stručně: Paragraf 121 zákona č. 42/1970 Sb. stanovuje, že mzda se vyplácí v penězích, určuje místo a čas výplaty, povinnost zaměstnavatele vydat písemný doklad o mzdě a pravidla pro výplatu mzdy jiné osobě než samotnému pracovníkovi.
§ 121 Výplata mzdy
(1) Mzda se vyplácí pracovníku v penězích. Naturální požitky, zejména služební byt, se poskytují jako součást mzdy nebo vedle mzdy jen ve zcela výjimečných případech a nejvýše v rozsahu stanoveném mzdovými nebo jinými předpisy.
(2) Mzda se vyplácí v pracovní době a na pracovišti. Výjimku může stanovit organizace s předchozím souhlasem závodního výboru, je-li to z provozních důvodů nezbytně nutné. Nemůže-li se pracovník dostavit k výplatě z vážných důvodů, popřípadě pracuje-li na vzdáleném pracovišti, zašle mu organizace mzdu v den stanovený pro její výplatu, popřípadě nejpozději v nejbližší následující pracovní den na svůj náklad a nebezpečí.
(3) Při měsíčním vyúčtování mzdy je organizace povinna vydat pracovníku písemný doklad obsahující údaje o jednotlivých složkách mzdy a o provedených srážkách ze mzdy. Na žádost pracovníka předloží mu organizace k nahlédnutí doklady, na jejichž základě byla mzda vypočtena.
(4) Pracovník může k přijetí mzdy písemně zmocnit jinou osobu. Manželu lze mzdu vyplatit jen na základě písemného zmocnění. Bez písemného zmocnění lze vyplatit mzdu jiné osobě než pracovníku, jen pokud to stanoví zákon.*)
Paragraf 121 zákona č. 42/1970 Sb. stanovuje, že mzda se vyplácí v penězích, určuje místo a čas výplaty, povinnost zaměstnavatele vydat písemný doklad o mzdě a pravidla pro výplatu mzdy jiné osobě než samotnému pracovníkovi.
Co to znamená v praxi
Mzda je primárně peněžní plnění; naturální požitky jsou výjimkou a jsou omezeny.
Výplata mzdy probíhá v pracovní době a na pracovišti, s možnými výjimkami pro provozní důvody a se souhlasem závodního výboru.
Pokud se pracovník nemůže dostavit k výplatě nebo pracuje na vzdáleném pracovišti, organizace mu mzdu zašle na své náklady a nebezpečí.
Při měsíčním vyúčtování musí organizace vydat písemný doklad s údaji o složkách mzdy a srážkách; na žádost pracovníka musí umožnit nahlédnutí do podkladů pro výpočet mzdy.
Na co si dát pozor
Manželovi lze mzdu vyplatit pouze na základě písemného zmocnění.
Jiným osobám než pracovníkovi lze mzdu vyplatit jen na základě písemného zmocnění, nebo pokud to stanoví zákon.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.