Stručně: Paragraf 37 zákona o důchodovém pojištění upravuje, za jakých podmínek a v jaké výši se vyplácí starobní důchod, pokud poživatel důchodu zároveň vykonává výdělečnou činnost.
§ 37 Výplata starobního důchodu
(1) Výplata starobního důchodu, na který vznikl nárok podle § 29, náleží osobám vykonávajícím výdělečnou činnost v plné výši nebo ve výši poloviny; polovina starobního důchodu se vyplácí na základě žádosti pojištěnce. Polovinou starobního důchodu se rozumí polovina základní výměry a polovina procentní výměry; v případě, že se starobní důchod nevyplácí v plné výši z důvodu souběhu s jiným důchodem podle § 59, rozumí se polovinou starobního důchodu polovina procentní výměry vyplácené podle § 59.
(2) Výplata starobního důchodu, na který vznikl nárok podle § 31, nenáleží do dosažení důchodového věku, pokud je vykonávána výdělečná činnost nebo je poskytována podpora v nezaměstnanosti nebo podpora při rekvalifikaci; ode dne dosažení důchodového věku se posuzují podmínky pro výplatu starobního důchodu obdobně podle odstavce 1.
Paragraf 37 zákona o důchodovém pojištění upravuje, za jakých podmínek a v jaké výši se vyplácí starobní důchod, pokud poživatel důchodu zároveň vykonává výdělečnou činnost.
Co to znamená v praxi
Pokud pobíráte starobní důchod, na který vznikl nárok podle § 29 (tedy řádný starobní důchod), a zároveň pracujete, můžete si vybrat, zda budete důchod pobírat v plné výši, nebo v poloviční výši.
Pokud se rozhodnete pro poloviční výši, musíte o to požádat. Polovina důchodu znamená polovinu základní výměry a polovinu procentní výměry.
Pokud pobíráte předčasný starobní důchod (vzniklý podle § 31) a zároveň pracujete nebo pobíráte podporu v nezaměstnanosti či při rekvalifikaci, výplata důchodu se zastaví až do dosažení důchodového věku.
Po dosažení důchodového věku se i u předčasného starobního důchodu posuzují podmínky pro výplatu při souběhu s výdělečnou činností stejně jako u řádného starobního důchodu (tedy podle odstavce 1).