§ 17 vyhláška Ústřední rady odborů o projednávání a rozhodování pracovních sporů rozhodčími komisemi – Zrušení schválení smíru nebo pravomocného rozhodnutí
Vyhláška Ústřední rady odborů o projednávání a rozhodování pracovních sporů rozhodčími komisemi · 42/1975 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 17 vyhlášky 42/1975 umožňuje účastníkovi pracovního sporu požádat rozhodčí komisi o zrušení již schváleného smíru nebo pravomocného rozhodnutí, pokud se dodatečně zjistily nové závažné okolnosti, které nemohl dříve uplatnit a které by vedly k podstatně příznivějšímu rozhodnutí v jeho prospěch. (§ 17 zákona č. 42/1975 Sb., vyhláška Ústřední rady odborů o projednávání a rozhodování pracovních sporů rozhodčími komisemi, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zrušení schválení smíru nebo pravomocného rozhodnutí
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „Návrh na zrušení může účastník podat pouze do tří měsíců ode dne, kdy se dověděl o okolnostech odůvodňujících navrhovanou změnu, nejpozději…“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…kdy se dověděl o okolnostech odůvodňujících navrhovanou změnu, nejpozději však do tří let od právní moci schváleného smíru nebo rozhodnutí.“
- Lhůta nebo doba (odst. 4): „…vyhotovení rozhodnutí, kterým byl návrh zamítnut, doručí komise účastníkům do 15 dnů ode dne vyhlášení“
- Odkazuje na: § 11, § 12
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 42/1975 Sb.
(1) Komise zruší na návrh účastníka schválení smíru nebo své pravomocné rozhodnutí, jestliže se dodatečně zjistily závažné okolnosti, kterých tento účastník nemohl bez své viny ve sporu použít a které odůvodňují podstatně příznivější rozhodnutí v jeho prospěch a rozhodne znovu, nedojde-li ke smíru (§ 11). Shledá-li však, že návrh není důvodný, zamítne jej.
(2) Návrh na zrušení může účastník podat pouze do tří měsíců ode dne, kdy se dověděl o okolnostech odůvodňujících navrhovanou změnu, nejpozději však do tří let od právní moci schváleného smíru nebo rozhodnutí.
(3) Pro podání návrhu a jeho projednání komisí platí přiměřeně ustanovení o podání a projednání návrhu na zahájení rozhodčího řízení.
(4) O návrhu rozhodne komise rozhodnutím, které vyhlásí její předseda se stručným odůvodněním a s poučením o námitkách. Písemné vyhotovení rozhodnutí, kterým byl návrh zamítnut, doručí komise účastníkům do 15 dnů ode dne vyhlášení. O jeho obsahu platí přiměřeně ustanovení § 12 odst. 4.
(5) Zamítne-li komise návrh jako bezdůvodný, může účastník proti tomuto rozhodnutí podat námitky podle § 211 odst. 1 zákoníku; pro řízení o námitkách platí ustanovení § 212 odst. 2 zákoníku.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Účastník může požádat o přezkoumání již uzavřeného smíru nebo pravomocného rozhodnutí, pokud se objeví nové, dříve neznámé a závažné skutečnosti.
- Návrh na zrušení je nutné podat do tří měsíců od zjištění těchto nových okolností, nejpozději však do tří let od právní moci smíru nebo rozhodnutí.
- Komise buď zruší původní rozhodnutí a rozhodne znovu (pokud nedojde k novému smíru), nebo návrh zamítne, pokud jej shledá nedůvodným.
- Pokud komise návrh na zrušení zamítne, může účastník podat námitky podle § 211 odst. 1 zákoníku práce.
Na co si dát pozor
- Nové okolnosti musí být "závažné" a účastník je nesměl "bez své viny" nemoci použít dříve.
- Lhůty pro podání návrhu jsou striktní: tři měsíce od zjištění nových okolností a maximálně tři roky od právní moci původního rozhodnutí.
- Proces projednávání návrhu na zrušení se řídí obdobnými pravidly jako zahájení rozhodčího řízení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 271 (Zákon o úpadku a způsobech jeho řešení ()§ 215 (Zákon, kterým se mění a doplňuje zákoník)§ 215 (Zákoník práce)§ 11 Smír (Vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se)§ 273 (Zákon, kterým se mění a doplňuje zákoník)