§ 5 Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci – Mzdové zvýhodnění za práci v noci
Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci · 43/1992 Sb. · § 5 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 5 nařízení vlády č. 43/1992 Sb. stanovuje, že za hodinu práce v noci náleží mzdové zvýhodnění nejméně 2,50 Kčs, pokud noční práce trvá alespoň 2 hodiny.
§ 5 Mzdové zvýhodnění za práci v noci
Výše mzdového zvýhodnění za hodinu práce v noci2) činí nejméně 2,50 Kčs, a to za podmínky, že práce v noci trvá alespoň 2 hodiny.
Paragraf 5 nařízení vlády č. 43/1992 Sb. stanovuje, že za hodinu práce v noci náleží mzdové zvýhodnění nejméně 2,50 Kčs, pokud noční práce trvá alespoň 2 hodiny.
Co to znamená v praxi
Pokud pracujete v noci, máte právo na příplatek k vaší běžné mzdě.
Tento příplatek musí být nejméně 2,50 Kčs za každou hodinu noční práce.
Příplatek dostanete pouze v případě, že vaše noční práce trvá minimálně 2 hodiny.
Příklad
Pan Novák pracuje v noci 3 hodiny. Za každou z těchto 3 hodin mu náleží příplatek nejméně 2,50 Kčs.
Na co si dát pozor
Příplatek se vyplácí jen tehdy, pokud noční práce trvá alespoň 2 hodiny.