§ 117 zákoník práce – Zvýhodnění práce v nočních směnách
Zákoník práce · 42/1970 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 117 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, stanoví, že zaměstnancům náleží mzdové zvýhodnění za práci vykonávanou v nočních směnách. Zaměstnanci, kteří pracují v noci, mají nárok na vyšší mzdu než za stejnou práci vykonanou ve dne. (§ 117 zákona č. 42/1970 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zvýhodnění práce v nočních směnách
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 42/1970 Sb.
Pracovníkům se za práci v nočních směnách poskytuje mzdové zvýhodnění. Okruh těchto pracovníků, podmínky pro poskytování mzdového zvýhodnění, jeho rozsah a formu stanoví mzdové předpisy.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnanci, kteří pracují v noci, mají nárok na vyšší mzdu než za stejnou práci vykonanou ve dne.
- Konkrétní pravidla pro toto zvýhodnění, jako je okruh zaměstnanců, podmínky, rozsah a forma, jsou určeny mzdovými předpisy.
- Zákoník práce zde odkazuje na podrobnější úpravu v jiných, navazujících právních normách (mzdových předpisech).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 13 Zvýhodnění práce v nočních směnách (Vyhláška Státní komise pro finance, ceny)§ 7 Zvýhodnění práce v nočních směnách (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)§ 24 (Zákon o mzdě, odměně za pracovní pohotov)