Co § 117 znamená v praxi?

Zaměstnanci, kteří pracují v noci, mají nárok na vyšší mzdu než za stejnou práci vykonanou ve dne. Konkrétní pravidla pro toto zvýhodnění, jako je okruh zaměstnanců, podmínky, rozsah a forma, jsou určeny mzdovými předpisy. Zákoník práce zde odkazuje na podrobnější úpravu v jiných, navazujících právních normách (mzdových předpisech).

§ 117 Zákoník práce – Zvýhodnění práce v nočních směnách

Zákoník práce · 42/1970 Sb. · § 117 · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 117 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, stanoví, že zaměstnancům náleží mzdové zvýhodnění za práci vykonávanou v nočních směnách.

§ 117 Zvýhodnění práce v nočních směnách Pracovníkům se za práci v nočních směnách poskytuje mzdové zvýhodnění. Okruh těchto pracovníků, podmínky pro poskytování mzdového zvýhodnění, jeho rozsah a formu stanoví mzdové předpisy.

← § 116 celý předpis § 118 →

Výklad

Stručně

Paragraf 117 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, stanoví, že zaměstnancům náleží mzdové zvýhodnění za práci vykonávanou v nočních směnách.

Co to znamená v praxi

Zaměstnanci, kteří pracují v noci, mají nárok na vyšší mzdu než za stejnou práci vykonanou ve dne.
Konkrétní pravidla pro toto zvýhodnění, jako je okruh zaměstnanců, podmínky, rozsah a forma, jsou určeny mzdovými předpisy.
Zákoník práce zde odkazuje na podrobnější úpravu v jiných, navazujících právních normách (mzdových předpisech).

Související témata

§ 13 Zvýhodnění práce v nočních směnách Vyhláška Státní komise pro finance, ceny

§ 7 Zvýhodnění práce v nočních směnách Vyhláška ministerstva práce a sociálních

§ 24 Zákon o mzdě, odměně za pracovní pohotov

Hlídat změny § 117 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.

← § 116 celý předpis § 118 →