Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 1 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 1 zákona o zaměstnanosti stanovuje, že tento zákon zapracovává předpisy Evropské unie a upravuje státní politiku zaměstnanosti s cílem dosáhnout plné zaměstnanosti a chránit před nezaměstnaností.
§ 1 PŘEDMĚT ÚPRAVY
Tento zákon zapracovává příslušné předpisy Evropské unie1) a upravuje zabezpečování státní politiky zaměstnanosti, jejímž cílem je dosažení plné zaměstnanosti a ochrana proti nezaměstnanosti.
HLAVA II
Paragraf 1 zákona o zaměstnanosti stanovuje, že tento zákon zapracovává předpisy Evropské unie a upravuje státní politiku zaměstnanosti s cílem dosáhnout plné zaměstnanosti a chránit před nezaměstnaností.
Co to znamená v praxi
Zákon o zaměstnanosti je klíčovým právním předpisem pro oblast práce a zaměstnanosti v České republice.
Jeho hlavním účelem je zajistit, aby co nejvíce lidí mělo práci (plná zaměstnanost) a zároveň poskytovat ochranu těm, kteří práci nemají (ochrana proti nezaměstnanosti).
Obsah zákona je ovlivněn a musí být v souladu s právními předpisy Evropské unie.
Na co si dát pozor
Zákon se zaměřuje na dosažení plné zaměstnanosti, což znamená, že státní politika zaměstnanosti bude směřovat k podpoře tvorby pracovních míst a aktivního zapojení lidí do pracovního procesu.
Současně zákon klade důraz na ochranu proti nezaměstnanosti, což naznačuje existenci mechanismů podpory pro osoby bez práce.