§ 1 zákon o zaměstnanosti – Tento zákon zapracovává příslušné předpisy Evropské unie1)…
Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 1 zákona o zaměstnanosti stanovuje, že tento zákon zapracovává předpisy Evropské unie a upravuje státní politiku zaměstnanosti s cílem dosáhnout plné zaměstnanosti a chránit před nezaměstnaností. Zákon o zaměstnanosti je klíčovým právním předpisem pro oblast práce a zaměstnanosti v České republice. (§ 1 zákona č. 435/2004 Sb., zákon o zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Judikatura: na § 1 odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 435/2004 Sb.
Tento zákon zapracovává příslušné předpisy Evropské unie1) a upravuje zabezpečování státní politiky zaměstnanosti, jejímž cílem je dosažení plné zaměstnanosti a ochrana proti nezaměstnanosti.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zákon o zaměstnanosti je klíčovým právním předpisem pro oblast práce a zaměstnanosti v České republice.
- Jeho hlavním účelem je zajistit, aby co nejvíce lidí mělo práci (plná zaměstnanost) a zároveň poskytovat ochranu těm, kteří práci nemají (ochrana proti nezaměstnanosti).
- Obsah zákona je ovlivněn a musí být v souladu s právními předpisy Evropské unie.
Na co si dát pozor
- Zákon se zaměřuje na dosažení plné zaměstnanosti, což znamená, že státní politika zaměstnanosti bude směřovat k podpoře tvorby pracovních míst a aktivního zapojení lidí do pracovního procesu.
- Současně zákon klade důraz na ochranu proti nezaměstnanosti, což naznačuje existenci mechanismů podpory pro osoby bez práce.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 1
Jak soudy aplikují § 1
I. Žaloba 1. Výše označeným rozhodnutím žalovaného bylo zamítnuto odvolání žalobce a potvrzeno rozhodnutí Úřadu práce ČR - krajské pobočky v Plzni čj. PJB-167/2021-F, sp. zn. PMA-4548/2011-F ze dne 7. dubna 2021, kterým bylo rozhodnuto tak, že se žalobce podle ust. § 1 písm. a) a odst. 3 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, vyřazuje z evidence uchazečů o zaměstnání ode dne 1. června 2018.