§ 120b zákon o zaměstnanosti – Aktivace poskytování příspěvku v době částečné práce
Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 120b zákona o zaměstnanosti stanovuje, že vláda může nařízením aktivovat poskytování příspěvku v době částečné práce (tzv. kurzarbeit) v případě vážného ohrožení ekonomiky nebo jejího odvětví, živelní události, epidemie, kybernetického útoku nebo jiné mimořádné situace. Vláda má pravomoc zavést kurzarbeit (příspěvek v době částečné práce) v krizových situacích, jako jsou ekonomické krize, přírodní katastrofy nebo epidemie. (§ 120b zákona č. 435/2004 Sb., zákon o zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Aktivace poskytování příspěvku v době částečné práce
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 4): „…bude příspěvek v době částečné práce poskytován, poprvé stanovena maximálně na 6 měsíců a může být opakovaně prodloužena, vždy však maximálně o 3 měsíce, a to až do…“
- Lhůta nebo doba (odst. 4): „…maximálně na 6 měsíců a může být opakovaně prodloužena, vždy však maximálně o 3 měsíce, a to až do vyčerpání její délky stanovené v § 120a odst“
- Odkazuje na: § 120c, § 120a
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 435/2004 Sb.
(1) Poskytování příspěvku v době částečné práce stanoví vláda po projednání v Radě hospodářské a sociální dohody nařízením v případě, že je závažným způsobem ohrožena ekonomika České republiky anebo její odvětví z hospodářských důvodů charakterizovaných relevantními ekonomickými ukazateli a jejich minulým a očekávaným vývojem, z důvodu vzniku živelní události spočívající v přírodní pohromě podle přímo použitelného předpisu Evropské unie108) nebo epidemie, kybernetického útoku nebo jiné mimořádné situace, která je zásahem vyšší moci.
(2) Nařízení vlády vydané podle odstavce 1 může omezit poskytování příspěvku v době částečné práce na část území České republiky nebo na odvětví ekonomiky.
(3) Nařízení vlády vydané podle odstavce 1 může dále omezit poskytování příspěvku v době částečné práce na určitý okruh zaměstnavatelů, a to stanovením závazných ukazatelů zaměstnavatele. V takovém případě nařízení vlády určí
a) způsob posouzení naplnění závazných ukazatelů,
b) státní orgán, který bude oprávněn k posouzení, kontrole a vydání stanoviska o naplnění závazných ukazatelů,
c) lhůtu pro vydání stanoviska podle písmene b).
(4) Nařízení vlády vydané podle odstavce 1 stanoví dobu, po kterou bude příspěvek v době částečné práce poskytován, s určením dne jejího počátku, a dále stanoví v rámci rozpětí uvedeného v § 120c odst. 1 písm. b) rozsah týdenní pracovní doby, ve kterém zaměstnavatel není schopen přidělovat zaměstnancům práci. Nařízením vlády může být doba, po kterou bude příspěvek v době částečné práce poskytován, poprvé stanovena maximálně na 6 měsíců a může být opakovaně prodloužena, vždy však maximálně o 3 měsíce, a to až do vyčerpání její délky stanovené v § 120a odst. 1.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vláda má pravomoc zavést kurzarbeit (příspěvek v době částečné práce) v krizových situacích, jako jsou ekonomické krize, přírodní katastrofy nebo epidemie.
- Nařízení vlády může omezit poskytování tohoto příspěvku pouze na určitou část České republiky nebo na konkrétní odvětví ekonomiky.
- Vláda může také stanovit, že příspěvek bude poskytován jen určitým zaměstnavatelům, kteří splní závazné ekonomické ukazatele.
- Vláda určí dobu, po kterou bude příspěvek poskytován, přičemž první období může být maximálně 6 měsíců a následně může být opakovaně prodlouženo, vždy maximálně o 3 měsíce, až do celkové délky 12 měsíců.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 5 Účinnost (Zákon o státním rozpočtu České republiky)§ 5 Účinnost (Zákon o státním rozpočtu České republiky)§ 1a Druhy třídění příjmů a výdajů a hlediska tříd (Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 323)§ 5 Účinnost (Vyhláška Ministerstva financí o rozpočto)